近日，定安縣出臺系列舉措，從打造服務型政府和提升干部作風著眼，優化營商環境。

當地印發《關于進一步轉變干部作風優化營商環境的意見》《關于全面推行首問負責制等四項基本辦事制度的通知》《定安縣黨政機關開展“崗位大練兵”活動實施方案》《定安縣優化營商環境考核暫行辦法》四個文件，就“創一流營商環境”綜合施策。

優化營商環境，定安首先向干部不良作風“開刀”。《關于進一步轉變干部作風優化營商環境的意見》重點聚焦干部不作為、不會為、慢作為、亂作為等問題，從服務態度和意識、業務能力和效率、市場環境維護等方面入手，制定了系列整治舉措。

同時，為進一步提高干部工作效能，規范行政行為，《關于全面推行首問負責制等四項基本辦事制度的通知》明確，定安將在全縣范圍內全面推行首問負責制、限時辦結制、要事專報制和事后總結制四項基本辦事制度。

根據《定安縣黨政機關開展“崗位大練兵”活動實施方案》，從本月開始，定安將每月在全縣各級黨政機關(含參公事業單位)中開展一次“崗位大練兵”。活動緊緊圍繞行業特點和工作要求，進行專業實操比武及滿意度評測，通過專業能力提升、辦文辦會能力提升、工作流程再造等多種方式，推動干部工作效率和服務質量進一步提高。

營商環境好不好，綜合服務水平高不高，還需要明確的考核辦法進行評價。為此，此次出臺的《定安縣優化營商環境考核暫行辦法》，從履職情況、第三方評估等多個方面入手，同時設置加減分項目，對各鎮及縣直有關部門進行工作考核。考核結果作為各鎮、縣直有關部門領導班子及領導干部個人業績評定、評先評優的重要參考。考核不達標單位將被通報批評，其主要負責人將被約談。

“這一系列文件為定安切實優化營商環境提供了制度保障。”定安縣委主要負責人說，定安著力形成“人人都是營商環境”的良好氛圍，在海南自貿港建設中貢獻定安擔當和定安智慧。(記者葉媛媛)