遠程辦公并不是一個新概念。
如果說幾年前對遠程辦公的討論，還停留在“是否可行”的階段，那么如今，隨著疫情反反復復，或主動或被動采取遠程辦公的公司越來越多，微軟、Google、Meta 等公司都推出遠程辦公措施，國內攜程公司也官宣了混合辦公的規定。
在更多人不得不接受遠程辦公之后，真實體驗究竟如何，有哪些優點或不足，則成為最主要的關切點。
那么，嘗試過遠程辦公的人，他們的體驗究竟是怎么樣的？又會有哪些吐槽和內心的真實想法？還沒有嘗試遠程辦公的人，還有哪些顧慮？騰訊研究院旗下調研平臺T-ask，進行了一次近 5000 人樣本的“遠程辦公大調查”。
以下是我們的發現：
遠程辦公是不是未來主流工作方式，目前尚沒有明確答案。
從調研結果來看，雖然超過 7 成人不排斥遠程辦公，但只有不到 4 成人相信它是未來大勢所趨。不少人認為遠程辦公存在“工作與生活的界限模糊”“與同事溝通不便”以及“自我管理不夠好，容易浪費時間”等等問題。
顯然，遠程辦公帶來的不僅僅是工作地點的轉變，更意味著工作范式的全面變革，對公司的管理模式、個人自我成長規劃乃至配套工具設施都提出了新的考驗。
我們的調研發現，超過 6 成人認為，遠程辦公對公司管理提出更高要求，但卻只有 57.9%的公司推出了相應的配套措施，其余則沒什么變化。要想被更多人接受，遠程辦公顯然還有一段長路要走。
你有過遠程辦公經歷嗎？體驗如何？歡迎留言分享對“遠程辦公”的看法。
