“跌下神壇”也不是一件壞事。
SaaS的陣痛期。
“管理者如果在任用員工時(shí)，只想避免其短處，這樣的組織必然是平庸的。”
市場(chǎng)探底的原因并不僅僅因?yàn)楣墒?，更多在于?shí)體經(jīng)濟(jì)。
科技公司做廣告的新方式——換個(gè)新大樓
Justimagineit!
當(dāng)劉畊宏直播間里，擠滿了等不到快遞的李佳琦女孩。
入門不難，玩家不煩
盲目的擴(kuò)張、供給與需求的錯(cuò)位、落伍的營(yíng)銷策略，成為壓垮零食巨頭的N根稻草。
被詬病的微商生態(tài)如何找到“最優(yōu)解”？
小電驢能搶到宏光Mini們留下的?空白？
怎樣克服孤獨(dú)感與焦慮、提升工作效率？
懶人科技的巔峰
云游戲的終點(diǎn)并不遙遠(yuǎn)。
一只手靠補(bǔ)貼拉新，另一只手提高抽傭率這種打法，固然對(duì)盈利有所幫助，但快狗打車也需要謹(jǐn)慎行事。
對(duì)于喜茶和奈雪的茶來(lái)說，壓力各有不同。
用戶逃離，市值縮水，趣頭條的故事講不下去了。
原因?yàn)椤柏?cái)務(wù)資料已過有效期”
連續(xù)2年虧損的全聚德艱難自救，向新消費(fèi)和新零售靠攏。
為科學(xué)獻(xiàn)身的塑料小黃鴨
從某些方面來(lái)看，這個(gè)人種又與南方古猿、甚至黑猩猩有些相似之處。
股東人數(shù)從3 27萬(wàn)下降至2 03萬(wàn)
踏踏實(shí)實(shí)做利潤(rùn)、做現(xiàn)金流，比什么都重要。
這些創(chuàng)業(yè)博主背后，都站著同一個(gè)男人。
年輕十歲不是夢(mèng)
硬盤修復(fù)工具哪個(gè)好？怎么把c盤資料移到d盤？
