北美時間 10 月 14 日，代碼托管平臺 GitLab （股票代碼 GTLB）正式登陸納斯達克股票交易所，發行價為 77 美元，發行 1040 萬股，募資總額 8 億美元。
上市當天，GitLab 開盤價為 94.25 美元，較發行價上漲 22.4%；收盤價為 103.89 美元，較發行價上漲 34.92%；以收盤價計算，GitLab 市值 148.58 億美元。
值得關注的是，今年 42 歲的 Sid Sijbrandij 在公司上市后 ，個人凈資產也提升至 26 億美元，其在此次發行中出售了近 200 萬股。Sijbrandij 是公司 B 類股票的最大持有人（持股 18.9%），相對于 IPO 即將發行的 A 股，其擁有壓倒性的每股 10 倍投票權。
“除了 2015 年的 RedHat 之外，沒有基于開源的成功上市公司。”有網友說道，但 GitLab 的成功上市讓很多開發者感到振奮。
作為領先的 DevOps 平臺，GitLab 平臺大約有 3000 萬的注冊用戶。截至 2021 年 7 月 31 日，開源社區的貢獻者達到了 2600 位。
Sid Sijbrandij 也在發布的公開信中，回憶了 GitLab 公司的建立過程。
2011 年，烏克蘭軟件工程師 Dmitriy Zaporozhets 和 Valery Sizov 創建了 GitLab，他們試圖創建一個開發工具，以便與同事進行協作。2012 年，荷蘭程序員 Sid Sijbrandij 在一個科技新聞網站上發現了 GitLab。作為一名 Ruby 開發人員，GitLab 的代碼質量給 Sid 留下了深刻的印象，尤其是它在第一年就吸引了 300 多個貢獻者。所以，他創建了 GitLab.com 。
2013 年，GitLab 被拆分為：GitLab CE（社區版）和 GitLab EE（企業版），當時，GitLab CE 和 GitLab EE 的許可仍然是根據 MIT 許可分發的免費和開源軟件。也是在這一年，Sid 嘗試運行了 GitLab.com 一年后，很所想要自己托管所有內容的大公司要求他提供新功能，但 Sid 并沒有很多 GitLab 編程專業知識。與此同時，Dmitriy 在推特上表示想全職從事 GitLab 工作，Sid 看到后就聯系了 Dmitriy ，希望他為 GitLab 添加更多功能，并會為 Dmitriy 支付薪水。
Sid 并非傳統意義上的程序員。他在大學期間學習的專業是應用物理和管理科學，畢業后曾在 IBM 工作三個月。在 GitLab 之前，Sid 創辦了 3 家公司，其中包括 Appappeal 應用程序、花費四年時間為 U-Boat Worx 建造娛樂潛艇。Sid 第一次接觸 Ruby 代碼是在 2007 年，由于非常喜歡 Ruby，所以他自學了編程。
GitLab Inc. 聯合創始人 Dmitriy Zaporozhets 和 Sid Sijbrandij
2014 年，他們注冊了 GitLab 公司，合并了 GitLab。同年，GitLab 申請了硅谷的技術加速器 Y Combinator。YC 的這段經歷讓他們認識到，自己要做一家大公司，并學到了很多銷售營銷、演講和融資方面的知識。
截至 2015 年，GitLab 的客戶已包括阿里巴巴集團，IBM 和 SpaceX 等知名企業。之后 GitLab 發展迅速。目前，全球有 10 萬多家企業或機構正采用 GitLab 進行高質量的軟件開發與交付，如 Ticketmaster、捷豹路虎、納斯達克、DishNetwork 和 Comcast 等。
同時，GitLab 還多次獲得投資。2019 年 9 月 12 日，GitLab 獲得 2.68 億美元的 E 輪融資。在本輪融資過后，GitLab 收到的融資總額為 4.26 億美元，估值達到了 27.5 億美元。
“我從第一天加入就開始為 IPO 做準備，我是帶著讓公司上市的任務來的。”GitLab 的首席財務官Brian Robins 說道。GitLab 的 IPO 已經醞釀了一年多。在 2020 年，GitLab 曾計劃于 11 月上市。但由于疫情等原因的打擊，該公司取消了之前確定的上市時間表。
“我曾經在 Uber 的阿姆斯特丹工作，當時辦公室很偏遠，這對某些團隊來說很不方便，因為他們對總部有很強的依賴性。Sid 來到辦公室，和我們聊了聊 Gitlab 在解決遠程工作、時區差異等問題上的一些策略，這次談話非常有幫助。”Hacker News 上一位評論者表示。
由于最初的團隊成員分別住在荷蘭、烏克蘭和塞爾維亞，因此從 GitLab 開始，公司便一直都是遠程辦公。截至 2021 年 7 月 31 日，GitLab 在超過 65 個國家 / 地區擁有約 1,350 名團隊成員，這些成員全部 100% 實行遠程辦公，GitLab 根據員工所在地的薪酬水平支付工資。
GitLab 遠程辦公的模式在早期也曾被投資者質疑過，投資者懷疑 GitLab 的業務效率和規模的管理能力。這些質疑迫使 GitLab 建立了明確的價值強化機制。這些價值觀包括：結果，協作，效率，多樣性、包容性和歸屬感，迭代和透明度，這些也是 GitLab 評估團隊成員適合度和晉升的標準。
Sid 將公司的核心價值觀融入到了每個流程和項目中。“大多數組織都花時間來定義他們的價值觀，但并沒有花很多時間來強化這些價值觀。”Sid 曾表示。2020 年，GitLab 就對手冊的 GitLab 價值頁面進行了 329 項改進。
極度透明是 Sid 管理的基石，他認為這是遠程工作的關鍵。Sid 曾經說過，只有績效評估和員工薪酬數據不會與外部人員共享。
由于開源項目的性質，GitLab 向商業公司的過渡會有點困難，甚至會對社區和開源項目產生負面影響。所以，為了消除社區的疑慮，GitLab 更加注重公司和社區的透明度。
九年多來，GitLab 每個月發布其軟件的新版本，社區每個月對項目進行約 200 次改進。此外，GitLab 還在網站上發布了整個公司手冊，其中包含公司戰略的詳細信息。因此，GitLab 的上市計劃并沒有減低社區的活躍度。
GitLab 在官網上分享了他們的遠程工作經驗，并總結了很多方法和經驗。在新冠疫情之前， GitLab 遠程辦公的方式可能不被很多人理解，但疫情期間這些手冊幫助了很多企業進行遠程辦公上的管理。Sid 也因宣傳遠程工作而被《福布斯》(Forbes) 評為疫情最偉大的智者之一。
GitLab 的合作伙伴，來自沙斯奇的 Jose Mejia Oneto 回憶道：
Sid 和 Dmitriy 的愿景非常清晰，他們意識到成為開發工具領域領導者的機會，他們在投資者和其他企業意識到遠程辦公具有可行性，并是一項有吸引力的選擇的數年前就意識到了，一家完全遠程公司的巨大潛力。
隨著近年來科技領域的蓬勃發展，代碼托管及其相關服務成為了一項熱門業務。在開發者眼中，GitLab 與 GitHub 存在直接競爭關系，它們都提供了一種簡單、透明和有效的 Git 工作方式。GitHub 偏向普通開發者，商業化腳步較慢，而 GitLab 可能對企業開發者更加友好。
成立以來，GitLab 一直在源代碼存儲庫市場追趕 GitHub。2018 年，微軟以 75 億美元收購了 GitHub，自此 GitLab 迅速成長為市場上唯一的大型獨立玩家。
GitLab 實行開放核心的商業模式，提供具有大量免費功能，來鼓勵開發者使用 DevOps 平臺、征集貢獻并為發掘潛在的付費客戶。招股書顯示，GitLab 在 2020 財年和 2021 財年的收入分別為 8120 萬美元和 1.522 億美元，同比增?87%。
在 2020 財年、2021 財年和截至 2021 年 7 月 31 日的六個月，GitLab 的凈虧損分別為 1.307 億美元、1.922 億美元和 6900 萬美元，毛利潤分別為 88%、88% 和 87%。GitLab 的收入主要來自 Subscription Self Managed 和 SaaS 服務。其中，這部分收入在截至 2021 年 7 月 31 日的半年中達到 9677 萬美元。
上市后，Sid 表示，GitLab 仍是一家成長型初創公司。Gartner 預測，到 2023 年，40% 的組織將從多點解決方案轉向 DevOps 價值流交付平臺以簡化應用程序交付，而到 2020 年這一比例不到 10%。Sid 在公開信中表示，“相信 40% 只是一個開始，幾乎所有組織最終將使用 DevOps 平臺。”
本文來自微信公眾號“InfoQ”（ID:infoqchina），作者 ：辛曉亮 褚杏娟，36氪經授權發布。
