近年來，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持逐年增長態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示，2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元，比上年增加9458元，名義增長9.7%。2021年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元，比上年增加5157元，名義增長8.9%。

在工資統(tǒng)計調(diào)查中的非私營法人單位，包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。整體上，非私營單位的平均工資大幅高于私營單位的平均工資。2021年，我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次超過10萬元大關(guān)。

那么，分省份看，哪些省份的平均工資更高呢?國家統(tǒng)計局編著出版的《中國統(tǒng)計年鑒2022》公布了2021年31個省份的城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位的就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。 從平均工資來看，非私營單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和重慶共10個省份超過10萬元。10個省份中，6個來自東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，即京滬津三大直轄市和粵蘇浙三個東南沿海經(jīng)濟(jì)大省。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外，西部地區(qū)的西藏、青海、寧夏、重慶也位居前十。

其中，北京和上海兩地的平均工資均超過19萬元，在各省份中遙遙領(lǐng)先。京滬兩地是我國總部經(jīng)濟(jì)最為突出的兩個城市。此外，兩地金融機(jī)構(gòu)多，研發(fā)創(chuàng)新十分突出。總體上，京滬兩地高薪崗位多，平均工資也高。

數(shù)據(jù)顯示，分行業(yè)來看，19個行業(yè)大類中，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)201506元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151776元，金融業(yè)150843元，分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京滬兩大直轄市也是這些高收入行業(yè)最集中的地區(qū)。

其中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，簡稱為IT行業(yè)，除了游戲、電商等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)外，還包括了移動、聯(lián)通、電信這些國有大企業(yè)。這其中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤其是大廠廣受關(guān)注。

相比之下，工資較低的地區(qū)主要位于中部和東北地區(qū)，有10個省份非私營單位平均年薪低于9萬元，分別是河南、黑龍江、山西、河北、吉林、江西、甘肅、湖南、遼寧和廣西。

在城鎮(zhèn)私營單位中，北京、上海、廣東、浙江、江蘇位居前五。這其中，北京私營單位平均工資達(dá)到了10萬元，是全國唯一一個私營單位就業(yè)人員平均工資突破10萬元大關(guān)的省份。北京之后，上海以9.6萬元位居第二。第一經(jīng)濟(jì)大省廣東以7.3萬元位居第三。私營單位平均工資前五的省份，全部都來自東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。

有8個省份2021年私營單位就業(yè)人員平均工資低于5萬元，分別是黑龍江、山西、甘肅、吉林、河南、河北、廣西和云南。

除了省份之間的差異，各省域內(nèi)各地的平均工資差異也較大，尤其是中西部、東北地區(qū)省份，中心城市、省會城市的收入水平要明顯高于省內(nèi)中小城市。以吉林為例，分地區(qū)看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列依次是：長春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延邊州72968元、四平市67905元、遼源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

關(guān)鍵詞： 31省份平均工資發(fā)布 非私營單位 私營單位 工資統(tǒng)計調(diào)查