地處烏蒙山集中連片特困地區的貴州省畢節市，脫貧后迅速“摁下”實施鄉村振興“快進鍵”，持續推行“四個不摘”“分類分級”等系列舉措，既加強鞏固脫貧攻堅成果，又同步做好鄉村振興銜接，緊緊圍繞匯聚人才、夯實產業、數字治理等，多元賦能基層發展，筑牢黨在農村的執政基礎，為鄉村振興添活力。

人才賦能：配強基層“領頭雁”

近期，貴州省黔西市林泉鎮海子村正在有序推進村支兩委換屆選舉工作。新選舉產生的村支書楊帆今年31歲，卻是村黨支部年齡最大的成員，其余幾乎都是二十四五歲。年輕的他們正在為海子村發展帶去不一樣的活力。

“這幾年，村支兩委都積極吸納年輕人，村干部年輕化趨勢越來越明顯。”楊帆說，做好鄉村振興要實現從建設鄉村向經營鄉村轉變，對村干部要求越來越高，必須配強。

懂電腦、善學習、思路活……在海子村的一次產業謀劃會上，年輕的干部們熟練地用多媒體設備呈現工作方案，豐富的圖文案例，讓在場的村民耳目一新。

林泉鎮黨委書記張浪說，當前全鎮以村支兩委換屆選舉為契機，積極吸納退役軍人、致富帶頭人、大學生等加入，推進村干部“迭代出新”，配強基層“領頭雁”，為鄉村發展注入人才活力。

畢節積極推進“雁歸工程”，鼓勵返鄉創業。今年36歲的張凌曾是大方縣貓場鎮箐口村走出去的大學生，這幾年返鄉帶領鄉親們深耕“甜蜜事業”，種植獼猴桃、養蜂等。如今箐口村村民人均年收入從2014年的2000多元增長到1.2萬元。“脫貧后的鄉村，為返鄉創業人員創造了更多發展機遇。”張凌說。

記者獲悉，目前全市村級黨組織換屆選舉全面完成，村黨組織書記平均年齡較換屆前降低了5.4歲，擁有高中及以上學歷比例的村黨組織書記占92.62%，實現了年齡學歷“一降一升”目標。

產業賦能：夯實發展“新業態”

織金縣桂果鎮果底村獼猴桃基地里，村民正在修剪枝葉，去老留新，為來年獼猴桃增產做準備。自村黨支部領辦合作社以來，村支書羅義還擔任果底村合作社理事長。

“村黨支部領辦合作社就是要將村里零散土地和勞動力資源聚合起來，抱團發展。”羅義說，與私人辦合作社相比，黨支部領辦合作社最大限度將產業效益留給村民。

果底村合作社累計栽種獼猴桃220多畝，還輻射帶動不少村民。羅義說，村合作社今年共銷售獼猴桃20噸，收益20多萬元，按比例給群眾分紅后，村集體積累了6萬元資金，不再是“空殼村”。

在氣候高寒的威寧縣，當地以黨支部領辦村合作社為抓手，大力發展高山冷涼蔬菜。五里崗棒木社區蔬菜基地是社區黨支部領辦的合作社，共計種植400余畝蔬菜，第一季產值20余萬元，吸納近2000人務工。通過黨支部領辦合作社，讓黨員干部全程參與管理，進行產銷對接，實現了“支部有作為、黨員起作用、群眾得實惠”。

記者了解到，畢節讓黨支部領辦合作社、支書任理事長旨在提升基層黨員干部參與產業發展的積極性，同時強化用經濟紐帶，有效地把黨組織和群眾擰成一股繩，夯實了黨在農村的基礎。

目前畢節黨支部領辦的農民專業合作社共入社農戶74.4萬戶300.6萬人，整合各類資金和資源資產折價共計49.8億元入股，2020年實現產業發展總收入18.6億元。

數字賦能：構筑治理“新局面”

地處烏江上游、背靠懸崖絕壁的黔西市化屋村，隨著基礎設施逐步完善，信息化技術不斷加持，正在朝著振興發展的方向邁進。走進化屋村，村口立起的一塊智能化大屏幕吸引著不少人駐足觀看。

屏幕上實時滾動著有關村子的基礎設施、人員組織、教育醫療等信息。“這是一張電子地圖，猶如化屋村的‘電子名片’，展現別樣村容村貌的同時，也有效地幫助政府加強對鄉村的管理和服務。”化屋村黨支部書記張玉芝說。

近年來，畢節市積極搶抓數字經濟新機遇，著力推進數字鄉村建設，努力構筑治理“新局面”，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

畢節市通過持續聚焦數字化治理、數字化服務、產業數字化，一方面不斷加大智慧社區、智慧黨建等數字應用整合力度，著力打通基層治理“最后一公里”；另一方面積極探索推進“互聯網+教育、醫療、金融”等鄉村便民惠民基本公共服務體系，力爭“讓群眾少跑腿，讓數據多跑路”。

目前，畢節市30戶以上自然村寨基本實現4G網絡全覆蓋，累計建設5G基站1826個；并完成3658個村級電子政務外網點位建設，建成3235個“雪亮工程”村級平臺，安裝村社廣播音柱和大喇叭3000余套，實現電子政務、實時監控、應急廣播等功能延伸到村。(記者駱飛)