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碼農(nóng)下南洋

來源:36氪時間:2022-03-11 08:40:02

走出機艙,生于中國北方的林棟感覺新加坡悶熱潮濕得“像站在一個桑拿間里”。

今年2月,90后林棟應(yīng)一家新加坡本地互聯(lián)網(wǎng)公司的邀請,成為當(dāng)?shù)匾幻麖氖虑岸碎_發(fā)的程序員。因為疫情,入職的第一周,林棟沒見過一位同事。在google meet、zoom上參加線上會議時,他聽到有些同事說著中式英語。“9個人開會,里面最少有5個來自中國。”林棟說。

3年前,林棟所在國內(nèi)公司從互聯(lián)網(wǎng)巨頭內(nèi)拆分出去后,公司陷入了混亂。2021年年中,他決定跳槽。新加坡并非首選。林棟曾收到過北京一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的面試邀請,面試時間基本安排在晚上八九點。在經(jīng)歷四輪、每次1小時的面試后,HR在最后關(guān)頭告訴他,你的工作經(jīng)歷與項目不符。他不認可這個回復(fù),認為這是國內(nèi)程序員內(nèi)卷程度加劇的一種體現(xiàn)。

“2018~2019年,3~5年經(jīng)驗的開發(fā)崗位,算法題有50~100道的儲備就可以應(yīng)聘了。2020年開始,題量需要200~300道才可能應(yīng)聘同樣崗位。”林棟說,100分的工作,招400分的程序員,背后體現(xiàn)的是碼農(nóng)供需關(guān)系走向失衡。

2021年10月,一位新加坡獵頭找到林棟,給他推薦了兩個工作機會,分別是一家新加坡區(qū)塊鏈公司和一家新加坡互聯(lián)網(wǎng)公司。妻子鼓勵他試一試。

區(qū)塊鏈公司面試林棟的卻是國內(nèi)本地公司的成員。他收到的公司反饋郵件地址,也和招募公司的名稱不同,這讓他有些擔(dān)心。相較而言,那家互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘流程更規(guī)范。

林棟接受的面試包括,一套題——一道算法題和十幾道選擇題,HR面試——一個印度人、三個華人先后進行技術(shù)面,整個過程“始終focus在技術(shù)點上”。最終,他順利獲得offer、EP(新加坡就業(yè)準(zhǔn)證),前往新加坡工作。

大學(xué)剛畢業(yè)時,新加坡就是林棟和妻子想去生活工作的城市。去新加坡寫代碼,仿佛是他人生夢想的開始。但新加坡的生活成本也高,同時,非金融和IT行業(yè)從業(yè)者,從中國過去找工作難。林棟的妻子在國內(nèi)任職于一家消費類外企,即將獲得MBA學(xué)位。她和林棟同步尋找新加坡工作,在LinkedIn上投出的簡歷石沉大海,收到的回復(fù)都是模板拒信。她目前計劃通過DP(家屬簽證)前往新加坡后,就地找工作。

去新加坡工作吸引了國內(nèi)部分程序員的目光。想去的大致原因包括:大環(huán)境下,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)在迅速發(fā)展后面臨平臺期,“內(nèi)卷”程度加劇;個體層面,個人發(fā)展遭遇瓶頸,如晉升不暢;家庭因素,如出于對下一代教育的考慮,新加坡有不錯的基礎(chǔ)教育。

多年來,東南亞都被視為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)下一個兵家必爭之地,而新加坡又是東南亞的橋頭堡。早在12年前,BAT就相繼入駐了新加坡,而TikTok亞洲區(qū)(除中國)總部也在這里。

正如新加坡經(jīng)濟發(fā)展局國際事業(yè)群(大中華區(qū))副司長劉晉榮在接受《品玩》采訪時所說,很多跨國公司以500多萬人口的新加坡為國際化實驗室或司令部,打造自己面向整個東南亞的產(chǎn)品和戰(zhàn)略思路,競逐6億多人口的東南亞乃至79億人口的地球村。

目前,新加坡已聚集了網(wǎng)約車平臺Grab、印尼網(wǎng)約車和支付巨頭Gojek、時尚電商Zalora、游戲公司Garena、加密貨幣巨頭幣安等新興獨角獸企業(yè),同時谷歌、Facebook、Amazon、Apple、Microsoft等亞太區(qū)總部也在這里。另外,新加坡還是一些東南亞地區(qū)金融科技、游戲公司、加密貨幣和區(qū)塊鏈公司的聚集地。據(jù)新加坡經(jīng)濟發(fā)展局(EDB)的統(tǒng)計,世界前100名高科技公司中,有80家已在新加坡開展業(yè)務(wù)。

對林棟而言,如能在新加坡穩(wěn)定下來,他希望未來試一試去谷歌工作;即便留不下,他也不愿再回到國內(nèi)程序員的“內(nèi)卷”之中,為海外互聯(lián)網(wǎng)公司提供遠程外包IT服務(wù),或許是另一種可能。

后端需求最多,搶人各有偏好

面向中國招攬有一定工作經(jīng)驗,又相對年輕的程序員,新加坡相比之前更慷慨了。

15年前,獵頭Telma隨父母從國內(nèi)搬家到新加坡去讀高中。在他看來,當(dāng)時新加坡的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較慢。

6年前的2016年,Telma大學(xué)畢業(yè)時,程序員更愿意去新加坡的投行和銀行工作。當(dāng)時,金融公司給剛畢業(yè)的程序員開4000新幣(即新加坡元)到5000新幣(約1.8萬元~2.3萬元)的月薪。而現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)公司甚至能給應(yīng)屆生開7000新幣到8000新幣的月薪,“(雖然)月薪在5000多(新幣)的更多”。

薪資增長的背后,也與近幾年中國互聯(lián)網(wǎng)公司以新加坡作為橋頭堡進攻東南亞的趨勢密切相關(guān)。2016年,阿里收購了東南亞跨境電商平臺Lazada。2018年,一批原阿里中層干部來到Lazada位于新加坡的總部;2017年12月,騰訊成為新加坡互聯(lián)網(wǎng)公司SEA的大股東。2018年,Grab合并了Uber東南亞業(yè)務(wù),而Grab的第三大股東是滴滴。這一年開始,新加坡的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),被摁下了加速鍵。

Telma所供職的機構(gòu)也為新加坡的阿里、騰訊、字節(jié)跳動提供人才服務(wù),近期也接到了小米在當(dāng)?shù)卣心汲绦騿T的需求。在他看來,阿里會固定招聘前后端開發(fā)和測試崗;騰訊針對云端和外匯業(yè)務(wù)不同團隊的招聘職位在增加。而字節(jié)跳動在新加坡的團隊體系比騰訊更大,人才招聘需求量最廣,團隊也較多元化,“職位基本上向各個國家開放”。另外,騰訊傾向于招新加坡公民或已在本地拿到相應(yīng)簽證的程序員,也偏向帶有中文背景的人才,因為需要與深圳團隊溝通。

就Telma本人經(jīng)手的招聘需求來看,新加坡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),目前后端人才的需求最多,其次是前端和QA測試。

至于工作年限,要求3年以上工作經(jīng)驗的更多。“阿里P8來新加坡會比較困難,因為他在國內(nèi)可能不怎么親自寫代碼。如果他來接受代碼測試,通過的概率相對較低。所以一般招P6、P7級別的較多。”Telma表示,新加坡互聯(lián)網(wǎng)公司更扁平化,技術(shù)管理層也需要親自上陣寫代碼。

“最常遇到的情況是,在國內(nèi)月薪兩三萬元,來新加坡可能能開到四五萬元。”Telma稱,新加坡互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬包主要由12薪、2~3個月薪水獎金構(gòu)成;區(qū)塊鏈公司則一般是12薪、0~8個月薪水獎金包。此外,有的新加坡互聯(lián)網(wǎng)公司、區(qū)塊鏈公司會提供期權(quán)。一位字節(jié)跳動程序員對記者表示,在國內(nèi)一線大廠,3~5年工作經(jīng)驗的程序員對應(yīng)年薪是60萬~80萬元。

除國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭外,新加坡本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也在搶人。據(jù)《燃財經(jīng)》報道,在新加坡三大名校(新加坡國立大學(xué)、南洋理工大學(xué)、新加坡管理大學(xué))的校招上,Shopee為從Lazada搶人,開出5500新幣(約2.6萬元,職位:數(shù)據(jù)分析師)和6500新幣(約3萬元,職位:數(shù)據(jù)科學(xué)家)的薪水,而新加坡普通應(yīng)屆畢業(yè)生的薪水在3500~4000新幣(約1.6萬~1.9萬元)之間。

生活成本高,配偶就業(yè)難

Glassdoor是一家做企業(yè)點評與職位搜索的職場社區(qū)公司。記者查詢Glassdoor了解到,Shopee、TikTok位于新加坡的軟件工程師月薪為6500~7775新幣,亦有程序員向記者表示,其月薪超過8000新幣。

來源:Glassdoor截圖

但新加坡的生活成本也高。一位就讀于南洋理工大學(xué)的華人研究生Bryce給《中國企業(yè)家》算了一筆賬。由于EP持有者不用像本國公民那樣繳納住房公積金和社保,假設(shè)一位新加坡程序員月薪為6000新幣(約3萬元),他合租一個單間的租房成本平均每月1500新幣,每餐平均10新幣。算下來,每月的食宿費用總共約2500新幣,再加上其他浮動開銷1000新幣,每月只能結(jié)余約2500新幣。

“從中國過來工作,(收入)只能說是平移。”Bryce稱。林棟也基本贊同他的觀點,“薪資方面,和國內(nèi)比,(新加坡)確實是下限高,上限低。”

近兩年,疫情也沖擊了新加坡經(jīng)濟。新加坡政府近期提高了工作簽證的薪資門檻,這被視為對本地人就業(yè)的一種政策保護。

今年2月,新加坡財政部長黃循財在發(fā)表2022財年政府預(yù)算案聲明時宣布:2022年9月起,新的就業(yè)準(zhǔn)證申請者的最低月薪將從4500新幣提高到5000新幣;收入門檻較高的金融服務(wù)業(yè),就業(yè)準(zhǔn)證也調(diào)高500新幣到5500新幣。就業(yè)準(zhǔn)證一般發(fā)給專業(yè)人員或經(jīng)理級員工。黃循財指出,政府目標(biāo)是確保新的就業(yè)準(zhǔn)證持有者在素質(zhì)上,可媲美新加坡最頂尖的三分之一的白領(lǐng)員工。

調(diào)高就業(yè)準(zhǔn)證的最低月薪,是否會對“進口”程序員造成沖擊?Telma告訴記者,這一新政對程序員影響并不大,“‘進口’的工作年限較短的程序員,薪資也會高于5000新幣”。

值得注意的是,相比獨身前往的程序員,舉家前往新加坡的程序員面臨更大的生活挑戰(zhàn)。比如配偶的工作問題,尤其配偶并非從事金融或IT業(yè)的人士。豆瓣上有帖子為新加坡幼兒園招募華語教師,要求本科學(xué)歷,但薪資大多在2000新幣上下。

此外,如果打算在新加坡長居,解決孩子的教育問題,在拿到EP就業(yè)準(zhǔn)證后,還需要獲得綠卡PR(新加坡永居身份)。它意味著可以參與HDB(類似香港公屋)搖號,或以更低的稅率購買私人公寓,住房對應(yīng)著學(xué)區(qū)。“新加坡教育從小學(xué)就開始考試分流了。”Bryce說。

盡管,工作六個月后就可以申請新加坡永居身份,但相比北京上海的積分落戶政策,“新加坡的評分體系不透明”。Telma說,新加坡永居身份考量教育背景、與社會的融合度,最重要的是薪資。他估計,程序員能在2~4年內(nèi)拿到永居身份。

在Bryce看來,新加坡宜居,但也很無聊——城市小,沒有太多娛樂活動,且律法嚴格,禁止涂鴉、禁止街邊隨意賣唱。

“綜合來說,新加坡還是不錯的。”Bryce說,前提是新加坡能夠保持住現(xiàn)在的發(fā)展勢頭。

逃離內(nèi)卷,碼農(nóng)們尋出路

林棟公司為員工安排的隔離酒店位于中區(qū)CBD,落地窗外有藍色泳池。隔離的第二天,林棟按照第五位HR的線上指示,在網(wǎng)上完成了入職手續(xù)。次日,也就是開工第一天,他來到自己提前預(yù)訂好的合租房,同時收到了一個同城快遞寄來的紙袋,其中裝有2020年版Macbook Pro、員工手冊、手機卡和文化衫。隨后,他登錄公司內(nèi)部通訊軟件,獲得了項目組周會、技術(shù)分享會的開會信息。

從最初接觸,到最終入職,林棟一共和這家新加坡公司的5位HR打過交道。第一位和第二位分別進行的是HR面試、入職意向和薪資討論,第三位、第四位負責(zé)入境相關(guān)材料辦理,第五位則是安排入職。

目前新加坡的疫情形勢嚴峻。居家辦公模式下,林棟實現(xiàn)了work-life balance,每天9:30開始上班,晚上7點下班,中午休息90分鐘,中午和下午會出門去餐館打包飯菜回家。

與林棟主動跳槽去新加坡有所不同,許弋所在的部門,因為在公司內(nèi)部擔(dān)著出海重任,因此得到了一個為期半年的外派機會。該機會名額緊俏,他有一位同事,因為家人都在新加坡,同樣抓住了機遇,選擇從公司離職,到新加坡公司重新入職。

過去4年,許弋以平均1年多的速度,在這家快速崛起的互聯(lián)網(wǎng)公司最核心業(yè)務(wù)板塊中順利晉升。但到了2021年,拿到外派機會時,他正處于“職位變動”概率較大的狀態(tài),如果不去新加坡,“可能我就要換一個業(yè)務(wù)方向”。

“新加坡公司的HR提前給我們打好招呼了,每天晚上6點必須下班,不能在公司加班。所以work-life balance比之前在北京要好很多。”許弋說,工作后,他的業(yè)余時間都被工作占滿了,如今也許可以去學(xué)點東西或玩點什么。

與林棟、許弋相比,也有程序員對前去新加坡態(tài)度謹慎。

上述在字節(jié)跳動工作的程序員告訴記者,去年下半年的“雙減”政策,讓他所在的教育板塊存在人員過剩的現(xiàn)象,上級會要求他們做一些沒有明顯產(chǎn)出價值的工作。這時,他收到了Shopee HR遞來的橄欖枝。但他因為英語不好,前景不明,有些猶豫不決,目前正在收集關(guān)于去新加坡工作的相關(guān)信息。

但更多的碼農(nóng)們在等待去新加坡的機會。一位在杭州工作的程序員對《中國企業(yè)家》表達了職業(yè)上的困惑,產(chǎn)品版本已很完整了,但她的上級還會要求加班去增添一些可有可無的功能。她曾留學(xué)于澳大利亞,但畢業(yè)時遇到了新冠疫情暴發(fā),澳大利亞簽證收緊。她不想為拿簽證,去澳大利亞的偏遠地區(qū)“妥協(xié)”2年,這樣無益于她的職業(yè)發(fā)展。眼下,她同樣也在關(guān)注新加坡的機會。

一對碩士畢業(yè)于北京知名高校、在江蘇工作的程序員夫婦,苦惱于下一代的教育問題。他們對《中國企業(yè)家》表示,周圍親戚朋友家的小朋友每月休息半天,其他時間都在上課。他們擔(dān)心,作為父母,要賺錢養(yǎng)家,買房買車,沒有多少精力陪孩子。去新加坡的話,是否可以擺脫這種內(nèi)卷?

(林棟、Telma、許弋為化名)

(王玄璇對本文亦有貢獻 )

關(guān)鍵詞: 互聯(lián)網(wǎng)公司 澳大利亞

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