“將每年春節后的第一個工作日確定為‘阜陽企業家日’，通過市領導走訪企業等形式，營造尊重、支持、服務、包容民營企業家的社會氛圍。”安徽阜陽日前發布了尊重企業家尊重納稅人十項制度(試行)，制度第一條即是建立“企業家日”制度。該制度是由阜陽市委辦公室、阜陽市人民政府辦公室發布關印發的。

除建立“企業家日”制度，阜陽還要求建立重大項目政企聯席會議制度。精準開展企業服務，拓展企業個性問題解決途徑，建立重大項目政企聯席會議制度，由市委、市政府負責同志任召集人，“一事一議”“特事特辦”解決企業項目投資和生產經營中的困難和問題，并跟蹤督辦問效。

建立企業家會見制度。領導干部以平等姿態、真誠態度、開放交流方式會見企業家，了解企業家所思所想、所需所盼。

建立與企業家早餐會制度。每周舉辦一次“企業家早餐會”，市委、市政府主要負責同志以特定主題或產業分類視情邀請3-5位企業家共進早餐，傾聽企業家心聲。市直相關單位做好落實。

建立企業家項目開工投產儀式排位制度。舉辦全市重大項目集中開工儀式或企業邀請領導干部參加項目開工投產、新產品下線等儀式時，企業負責人與參加儀式的主要領導同志站在重要位置，充分體現對企業家的尊重。

建立納稅光榮榜制度。對在納稅方面作出突出貢獻的企業，在重要場所或醒目位置公開張榜宣傳，激發企業做大做強、納稅貢獻的熱情。

建立服務卡制度。向作出突出貢獻的優秀企業家發放“阜商服務卡”，為持卡人提供信息“直通車”“一站式”政務服務、就醫體檢及子女入學、直系親屬落戶等有關優待服務，增強企業家榮譽感、獲得感。

完善聯系企業家制度。按照“一對一”要求，適時調整包聯企業、項目內容，完善走訪提示機制和問題辦理“一單四制”(問題清單，收集、交辦、督辦、通報機制)，市、縣領導干部與包聯企業、項目暢通聯系，每季度至少走訪1次，確保“四送”到位、“雙聯”緊密。

建立企業家顧問制度。市委、市政府聘請阜陽優秀企業家擔任經濟社會發展顧問，及時問計咨詢。鼓勵民營企業家和行業協會、商會拿方案、提政策，經論證后按程序轉化為可操作的政策。

建立通報表揚制度。樹立先進典型，對民營經濟發展作出突出貢獻的企業和企業家由市委、市政府按規定予以通報表揚，并在相關會議上安排在主席臺重要位置就坐。積極推薦符合條件的優秀企業家參加評優評先和作為各級黨代表、人大代表、政協委員人選。