即將到來的9月份,對于快遞小哥來說,是個收獲的季節。
河南商報記者多方走訪得知,9月1日起,中通、申通、圓通、百世、韻達、極兔等多家快遞公司將上漲末端派費,每票上漲0.1元。
“每個快遞員根據派件的多少,每月工資能上漲500元到1000元。”快遞公司相關負責人稱。
但問題也隨之而來,上漲的費用誰來出?
消息
6家快遞公司發布通告9月起派費每票上漲0.1元
中通快遞打響了此次快遞小哥“漲薪”的第一槍。
8月27日,中通快遞發布通告,宣布自2021年9月1日起,全網末端派費每票上漲0.1元。
根據通告要求,上漲的派費將直發到派件業務員掌中通錢包,全國所有中通網點現有業務員的派費標準不得下降。
圓通隨后跟漲。
8月28日,圓通快遞于內網發出《關于調整全網派費標準的通知》,自2021年9月1日起攬收的快件派費每票上調0.1元,用于提高快遞員收入,各加盟網點不得隨意截留。
當天,申通、韻達、百世也在內網發出通知,全網派費將自9月1日起每票上漲0.1元。
8月28日晚,極兔速遞也于內網發布公告,宣布自9月1日起,全網快遞員派費每票上漲0.1元。極兔速遞總部將成立快遞員權益保障落實稽查小組。
順豐和京東在此前也曾表示,將提高員工收入。其中,順豐速運在內網表態稱,將從2021年8月1日起至12月31日,在現有收派計提不變的基礎上,新增投入2億元以上,用于員工收入提升。
京東物流則宣布,自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,將惠及24萬名一線員工。
目的
快遞小哥每月收入或可增加500元至1000元
針對此次派費上漲,中通快遞表示,這是落實國家郵政局關于做好快遞員權益保障工作的具體部署。
7月8日,經國務院同意,交通運輸部、國家郵政局、國家發展改革委、人力資源和社會保障部、商務部、市場監管總局、全國總工會聯合印發了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》(簡稱《意見》)。
在保障合理的勞動報酬方面,《意見》提出,要制定《快遞末端派費核算指引》和《快遞員勞動定額標準》,建立行業工資集體協商機制,引導電商平臺和快遞企業加強協同,加強勞動保障監察執法。
《意見》提出,鼓勵快遞企業直接用工;對用工靈活、流動性大的基層快遞網點,可統籌按照地區全口徑城鎮單位就業人員平均工資水平或營業額比例計算繳納工傷保險費,優先參加工傷保險;推動企業為快遞員購買人身意外保險。支持在快遞企業成立工會組織,做好屬地法律援助和心理疏導等。
針對部分企業對寄自特定區域的快件實施非正常低派費的問題,郵政管理部門將配合有關部門加強監督檢查,對涉嫌不正當競爭行為的,將依法進行查處。
鄭州市快遞協會會長張要仁稱,這次派費上漲就是快遞企業關愛快遞小哥的具體行動。
為保障這一派費的上調能直接進入快遞員手中,申通快遞表示,對于上調派費的情況,嚴令網點必須嚴格貫徹落實政策,不打折扣地惠及快遞員。
“目前快遞員平均每月工資5000多元,派費上漲后,根據每天派件多少(一般都是每人派送200~300件),平均每個人每月工資能上漲500元至1000元。”申通快遞河南公司客服負責人劉亞丹稱,每年到年中大促“6·18”和“雙11”時,隨著派件量翻番,快遞小哥的收入都會大幅增加,多勞多得。
追問
上漲的費用誰來承擔?
快遞小哥漲薪是好事,但問題也隨之而來:上漲的費用誰來承擔?
“羊毛出在羊身上,我覺得到最后,這錢還得寄件人出。”每天都能收到幾個快遞的鄭州市民柳女士稱。
劉亞丹稱,這筆費用將由發件公司支付給快遞公司。具體來說,比如有一批從浙江發往河南的快件,這個快遞費,是由發件公司自己承擔,還是由其客戶承擔,發件公司可以和客戶協商確定。
張要仁稱,近幾年,快遞行業競爭激烈,導致快遞公司的收入遠遠低于運營成本,目前很多快遞公司都是虧錢經營,長期看,快遞價格理性回升是快遞行業發展的趨勢。
而為了維持快遞公司的正常運轉,給快遞小哥漲薪也是大勢所趨。
繼中通快遞上調派費后,目前已有多家企業跟漲,張要仁稱,預計后期還會有大批企業跟著上調派費。
現狀
320萬名快遞小哥,2020年送出快遞830多億件
網購的盛行催生了快遞公司和快遞小哥。
天眼查數據顯示,截至2021年8月29日,全國快遞企業達150萬家。近五年,全國快遞相關企業年注冊增量穩步攀升,從10萬增至30萬;注冊增速從20%增長至30%,2019年年注冊增速突破40%。
就河南而言,截至2021年8月29日,快遞相關企業共有近5萬家。近五年,年注冊增量均超過6000家,相關企業年注冊增速均超過20%。
中研產業研究院發布的《2020~2025年中國快遞行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》顯示,現在中國的外賣員、快遞員從業總人數高達1000萬人,其中包括兼職人員。
另據統計,截至2019年末,全國一共有320萬名快遞員。
國家郵政局網站發布的《2020年快遞市場監管報告》顯示,2020年,全國快遞業務量達833.6億件,較2019年增長近200億件。
2021年3月份發布的《2020年全國快遞員基層從業現狀及從業滿意度調查報告》顯示,超五成快遞員月收入不超過5000元人民幣,月收入超過1萬元的占1.3%。
從派件數量來看,超四成快遞員每日派件量在100件以下,八成快遞員每日派件量不超過200件。末端的創新,使快遞員派送效率大幅度提高,每日派送超過600件的占比超過了1個百分點。(河南商報首席記者吳軍文/圖)