36氪「職場Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）
職場人類學·壹
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文 ｜ 趙文元
編輯 ｜ 張瀚銳、陳桐
封面 ｜ICPhoto
從組織進化的角度，我們有很多關于未來職場的設想，比如更高效的信息流通與協作，去中心化結構，多元雇傭關系等。
那個體在未來職場會成為什么樣子？我們期望人性的價值與個體的潛力在組織進化中能夠得以激發，也擔心個人在職場中會不會越來越成為大數據中的一個數字，成為SOP中的一個流程？
因為工作的原因，我做過不少關于職場趨勢的報告，也請教過一些專家關于職業發展的道理。但我也和不少打工人一樣，道理懂的很多，但是該踩的坑一個沒少踩。因為道理光知道沒有用，只有體會到，才能真正指導行動。
這是為什么你會看到這個專欄，我想回到職場具體的事而不是大道理，去做“野生”的職場人類觀察。如果能激發一下大家開心上班的動力，幫大家想明白職場的一些變化，學會反套路，這就挺好的了。
在溝通工具發達的時代，人們的表達欲被社交媒體、朋友圈、即時通訊對話、摸魚閑聊瓜分，曾經的散文、隨筆、博客不再流行。幸好，我們偶爾能從一些完整且認真的評論中，看到職場人閃光的表達欲。
我們開辟了職場ta見欄目，就是讓更多人看見這些職場智慧的閃光，和你們的才情，以及這些年在不同城市、不同行業、不同院校中的洞見、故事和風景。用寫作與輸出，抵抗思緒的混沌荒蕪。
受疫情影響，經常要居家辦公的職場人，已經發展出了一 套 新的著裝風格， 美其名曰 “慵懶風”（slob chic， 你也可稱之為 邋遢風）。
全球各地 一夜間冒出 不少教你如何穿好 “ 慵懶風 ” 的文章，這讓 生活在 長江以南濕冷地區 、 冬天愛穿睡衣上街的大哥大姐們自愧不如。
有作者一本正經地強調 ： “ 好的居家穿搭能幫助你提升生產力，激發潛能。 ”
互聯網精英們把慵懶風發揚光大的歷史可以追溯到疫情前：拖鞋運動褲加T恤是最常見的穿搭，只要沒有內衣外穿，就是合格。至于穿格子衫，那對程序員來說已屬正式穿搭。
曾經，作為反抗西裝襯衫的著裝，牛仔褲和T恤成為IT行業的標簽，但現在情況不太一樣。隨著牛仔褲成為喬布斯和雷布斯的發布會登臺標配，其定位也開始往科技行業的“正裝”發展。如今就連字節跳動門口的保安大哥，穿的也是“互聯網正裝”：帽衫加牛仔褲。
彼時的休閑卻是此時的正式，職場裝扮在“保持專業感”和“有利于展現身體”的調和中，朝著提升舒適度的方向前進。
牛仔褲雖名義上是休閑裝，卻未必舒適。科普作者們不厭其煩地強調：緊身牛仔褲對于久坐男性精子會有不良影響，甚至都不如偏寬松的西褲來得健康。
運動褲則穿著舒適，打理方便，價格可貴可便宜，塑形與時尚度也完全不輸牛仔褲。幾乎是在互聯網公司崛起取代傳統IT公司地位的同一時期，運動褲成為了理工男們的新寵，是一種更純粹的“行業休閑裝”。
現在去北京西二旗和深圳后海等地的辦公室里巡視一場，會發現運動褲在程序員工位中的風靡度，已經遠遠蓋過了牛仔褲。
若說網紅們的“慵懶風”穿搭屬于有錢有閑之人的有意為之，打工人的“慵懶風”則有太多無奈。
互聯網的工作時長、工作壓力還有職場政治不比傳統行業少。地鐵站里一張張了無生趣的臉是在996中浸泡后的佐證。有時，連姑娘們也沒心思化妝，“男僧”們也更沒時間去琢磨穿搭風格。
另外，做過團建的人都知道，穿上一件印有口號和公司LOGO的文化衫必不可少。互聯網公司都重視“交互設計”，在一些對“價值觀”與“氣味”敏感的公司里，你的口紅色號簡直就是一份企業文化宣言。
也是因為這樣，有朋友曾在閑聊中提及這樣的擔心：若打扮得太精心，會不會被貼上“不夠進取，沉溺于生活享受”的標簽？
似乎，“精致”、“體面”、“文藝”等詞匯，就不應該出現在某些互聯網職場的日常聊天中，在一些公司的語境里，這些詞成了“真實不裝”的反義詞。
時至今日，我仍會聽到“咨詢公司的高級顧問西裝革履地去互聯網公司面試被面試官diss”的老梗。
北京市東城CBD里的時尚編輯們每天主動或者被動穿得一絲不茍，與北城產業園里的程序員們每天主動或者被動穿得慵懶隨性，其實異曲同工。
為了表達“真實不裝”，而追求另外一種形式主義，結果又重新變得很裝。這也像是幾年前，一些互聯網公司為了反對傳統領域的假大空，發明出了一堆黑話。
這種情況下，平等包容開放的互聯網精神更像是一件外衣，有時只不過是用新的形式主義取代舊的形式主義，用花名取代英文名，用牛仔褲替代了西褲，又用運動褲替代了牛仔褲，僅此而已。
管理文化、同伴壓力、工作時間、消費能力，都在影響著穿衣自由，我們需要承認，職場就不是一個追求穿衣自由的地方。但至少我們應該多樣一點，允許慵懶也歡迎精致，讓自己和團隊都能享受更自如的狀態，讓當下已經有些沉悶的互聯網釋放一些創造力。因為多元化就是活力，活力意味著創造力。
你所在的行業有哪些常見職場穿搭？
你面試互聯網公司的時候會怎么穿？
歡迎在評論區暢所欲言，好問題有機會被作者看見回復~
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