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996和007是違法的 是過度加班的無底線美化

來源:股城網時間:2021-04-16 16:30:10

996工作制和007工作制大家理解嗎?簡單來說就是長時間工作,很少時間休息,007工作制更加可怕,從0點到0點,一周7天不休息,俗稱24小時,超長時間工作聽起來太可怕了,要這知道這是違法的。根據最新消息報道,光明日報:996和007是違法不是奮斗。下面一起看一看。

每當討論加班工作話題時,都會進行熱烈的討論。這固然與時下網絡“日活用戶”多為年輕人有關,年輕人思想活躍,并且天然愿意參加這樣的“低門檻”話題,但是從根本上說,996和007的工作制,已經成為年輕人成長的揮之不去的痛點。兩次會議再次成為熱點,這也表明此問題仍需要解決,上述委員提到的“三失”:“企業失控、監管失序、工會失靈”,絕非夸大其詞。

一些公司習慣于使用996年的“加班文化”來打雞血,甚至將不眠的工作狀態解釋為“奮斗”和“追求更好的生活”,這種說法是過度加班的無底線美化,也是對“奮斗”的曲解。

過度的加班是對員工勞動力的占用和剝削,這會損害個人的健康乃至生命,因此不值得特別表揚。當前的《中華人民共和國勞動法》也明確規定,工人的每日工作時間不能超過8小時,平均每周工作時間不能超過44小時。無論是996還是007,都是非法的。對違法行為縱情美化,并不是糊涂,是有別有用心。

責任編輯:FD31
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