被法院判定為失信被執行人

據國際金融報道報道，新強聯還存在多起法律訴訟。

天眼查顯示，新強聯涉及15起法律訴訟案件，歷史法律訴訟有12起，并且大多屬于買賣合同糾紛，如新強聯與江蘇威和重工有限公司買賣合同糾紛、新強聯與無錫三和重工機械有限公司買賣合同糾紛等。

與此同時，2015年11月，新強聯被河南省洛陽市中級人民法院判定為被執行人，被河南省新安縣人民法院判定為失信被執行人。

“從新強聯上述事件可以看出，其歷史前沿存在較大的瑕疵。”一位律師表示。

與供應商交易數據差異大

據環球網報道，新強聯財務的真實性存在疑問。招股說明書披露，2016年，公司的第二大供應商是張家港中環海陸特鍛股份有限公司，當年采購額3318.08萬元。張家港中環海陸特鍛股份有限公司是一家新三板企業，該公司發布的2016年年度報告卻顯示，當年，公司向洛陽新聯強的供貨金額僅為2527萬元。即兩公司的交易數據差了近800萬。

招股書還進一步披露，新強聯2017年后就未向中環海陸采購，但2017年、2018年仍向中環海陸支付了3900萬的賬款，截至2018年末，公司對張家港中環海陸的應付賬款還有347.73萬元。合作已經終止了，為何還有幾年前的大額賬款未結清，公司與中環海陸的交易模式又是什么?

員工福利保障方面存在瑕疵

據和訊網報道，招股書顯示，新強聯報告期各期末在職員工分別為444人、520人、568人和531人;而同期社保及住房公積金繳納人數分別為145人、136人、122/123人和112/106人。

新強聯方面表示，截至報告期末，發行人員工未繳納社會保險的形成原因主要如下：(1)13名員工為退休返聘人員，無需再繳納社會保險;(2)8名員工系自當地其他企業離職后到發行人處任職，因其在原單位繳納金額較高，因此并未將其社會保險關系轉入發行人，而是以“靈活就業人員”身份在原社保機構自行繳納社會保險;(3)1名員工為2019年入職，還差1年即繳足社會保險年限，其個人選擇未來退休時一次性補繳，因此自愿放棄在發行人處任職期間繼續繳納社會保險;(4)2名員工為新入職員工，自下月起開始繳納社會保險;(5)1名員工已經繳納足夠年限的社會保險，無須繼續繳納即可繼續享有社會保險，故個人不愿繼續繳納。