格力電器再一次給員工發福利了。

7月2日，珠海格力電器股份有限公司(格力電器，000651)官方發布消息稱，近日該公司發布《關于全員免費使用工作電話的通知》稱，“為滿足大數據互聯網時代工作通訊需求，經公司辦公會議研究決定，實施全員免費使用工作電話方案”。

格力發布的《關于全員免費使用工作電話的通知》? 本文圖片均來自“格力電器”微信公眾號

格力電器的這份通知提出，“員工使用指定號碼卡，除工作電話外還可用于生活電話，每人每月100元以內的費用由公司承擔，具體包括：1，每月800分鐘語音通話;2，不限量國內流量。

雖然說福利是給員工免費使用工作電話，但格力電器的這份紅頭文件也指出，員工可以免費辦理4張以內家庭副卡，供家屬共享使用，為家庭節省電話費。”

格力電器的通知顯示，這份話費福利自2019年7月1日起實施。

此前，格力電器董事長、總裁董明珠在接受采訪時曾表示：“隨著格力的快速發展，企業將與員工共享發展成果，后續將考慮承擔員工通訊費用”。如今，在不到半年的時間里，這一承諾便兌現了。

這也是今年年初格力電器宣布全員平均加薪1000元后又一次給員工發福利。

過去三年，格力兩次為全員漲薪，平均漲幅為1000元。

值得一提的是，格力電器還入選了《福布斯》“2018世界最佳雇主榜”，共7家中國企業進入前100強，其中，格力電器位居世界第88名。

除了加薪和話費福利外，針對員工住房難董明珠曾提出要給每個員工送一套兩室一廳。

“我們有很多員工，一邊要考慮工作上的事情，一邊還要為家庭買房、孩子上學的事情奔波。因此格力希望共享發展成果，為員工提供住房，建立學校解決員工子女的上學問題，解決員工的后顧之憂。”董明珠在此前采訪中表示。

格力電器最新披露，格力在解決員工住房問題上正在實施“雙步走”：

1.對于剛畢業的大學生，公司全部安排住宿，為此格力投資6億元建設了康樂園一期、二期工程，包括圖書館、籃球場、游泳池等設施，供員工免費入住;

2.對于新婚的員工，可以申請“家庭過渡房”，在未有房產的情況下可以長期居住。

去年8月，格力電器投資20億元的人才公寓正式開建，第一批3000套的公寓住房讓“一人一套房”再次向實現邁進一步。在免費提供住宿和分配人才公寓的“雙管齊下”中，格力切實為員工解決了住房之憂。

去年9月，珠海市格力學校迎來第一批學生，許多格力電器的員工把子女送進了學校。

今年5月份，董明珠在格力科技創新大會上發出了5000萬的獎金，獎勵為公司科技發展做出貢獻的員工。至今，格力電器自主培養了超過1.2萬名技術研發人員和超過3000名熟練的技術工人。