6月22日消息，據MacRumors報道，當蘋果不得不就是否接受應用商店(App Store)中某款應用做出艱難決定時，其最終命運將由名為“執行審查委員會”(ERB)的小組會議決定，該團隊由蘋果營銷總監菲爾·席勒(Phil Schiller)負責領導。

ERB每周都會召開會議，討論有爭議的應用程序或iPhone應用，這些應用可能違反了應用商店的指導原則，ERB對某款應用是否可以留在應用商店或是否將被刪除擁有最終決定權。

ERB還為蘋果全球開發者關系部門制定政策，該部門也被稱為“應用審查”(App Review)團隊，300多名員工負責審查提交給蘋果應用商店的所有應用。去年，ERB團隊以違反蘋果的內容政策，決定禁止有爭議的Infowars應用。

蘋果在全球運營著多個應用程序審查團隊。在過去的幾年里，該團隊的招聘人數不斷增加。

與其他正式蘋果員工一樣，應用審查團隊員工享受令人艷羨的福利待遇。蘋果選擇使用完整的內部團隊，而不是依賴于承包商。該團隊總部位于美國加州森尼維爾，離蘋果的庫比蒂諾園區很近。

據報道，新員工首先負責審核iPhone應用，但隨著積累的經驗越來越多，他們將能夠通過應用程序內購買和訂閱、Apple TV和Apple Watch應用來評估提交的軟件。

每位評審人員都需要使用網站上傳應用程序，然后用iPad(或Apple Watch或Apple TV)檢查它們。接受評估的程序將與蘋果的應用商店指南進行比較，然后由評審人員決定是否接受、拒絕或保留該應用程序。

評估人員預計每天要處理50到100個應用程序，而評估大多數應用程序需要的時間都很短。蘋果會追蹤每小時被審查的應用程序數量，并根據審查決定后來是否被推翻對評審人員的表現進行評估。

當某款應用被拒絕時，開發者可以向獨立于ERB的“應用審查委員會”申訴，要求推翻此前的決定。不過，幾次上訴可能最終導致其被遞交給ERB。大多數應用程序都因為某些常見的原因而被拒絕，但是邊緣案例或十分敏感的應用需要ERB進行更仔細的評估。

據悉，蘋果不會對大公司的應用程序給予特殊待遇，所有應用程序都需要經過相同的審查程序評估。(小小)