近日，專業人才儲備工作委員會孕嬰指導師項目管理辦公室招生推廣會在新疆維吾爾自治區人社廳培訓中心隆重召開，來自全疆各地多名負責人參加了該會。

孕嬰指導師項目管理辦公室于2018年3月28日設立。該辦公室設立的目的是專業人才儲備工作委員會為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要》中“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整天開發”的人才發展指導方針，為實現全面建設小康社會的奮斗目標提供人才保障，積極推動各類培訓機構做好“突出培養造就創新型科技人才、大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才、統籌推進各類人才隊伍建設”的任務，建立技能證書與勞動力市場需求有機聯系的運行機制，促進人才工作管理制度改革與發展，實現學業證書與技能證書兩種證書制度并重的目標，全面提高各類人才的綜合素質和就業能力。

推廣會上，孕嬰指導師項目管理辦公室市場推廣總監曹建軍分析了目前我國母嬰市場存在的亂象，解讀了設立孕嬰指導師項目并在全國推廣的目的和意義，暢想了孕嬰指導師為國家種子工程戰略實施帶來的價值和遠景，使參會人員受益匪淺。

曹建軍指出，懷孕是女性一生當中最重要的事情之一，如何科學地做好孕育事項，這就需要專業的人員來進行指導。一句話，科學孕育，應該指導先行。而孕嬰指導師這一新興職業的出現，正好迎合了市場的需求。因為隨著經濟的發展以及國家二胎政策的放開，越來越多的家庭對優生優育有了更高的期望值，隨之而來的就需要更多專業的孕嬰指導師為這些家庭提供備孕，孕期營養和胎兒腦發育以及孩子出生后喂養等健康服務。如：如何減少早孕反應?孕早期營養重點，孕期營養與健康，產后營養與寶寶早期技能訓練，嬰幼兒大腦發育的奧秘，以及如何良好地度過口預期等等，這些都是需要非常系統的專業技能知識和實操經驗來做支撐。

曹建軍強調，受出生人口增長和消費升級的推動，未來五年，我國母嬰市場規模仍將繼續上升，預測將以每年不低于16%的速度增長，到2020年整體市場規模將超過4萬億。下一步，孕嬰指導師項目管理辦公室將會在全國范圍內培育更多的孕嬰指導服務人才，以便讓我國的人口增長遠離出生缺陷，以及為國家的大健康事業做出更多具有實際意義的貢獻。

參會者表示，通過負責人的講話讓他了解到孕嬰指導師這個行業一定會有著非常好的市場前景。而且對于祖國的大西北新疆開展孕嬰指導工作，提升人口質量，更具有實際深遠的重大意義，更是希望自己的參與能夠為祖國大健康產業做一份貢獻。

會議期間，孕嬰指導師項目管理辦公室負責人還為省培訓基地負責人頒發了授權書和銅牌，詳細說明了孕嬰指導師初級、中級、高級證書的授課方式、學習內容，多角度、多層次地介紹了從招生到考證，以及進入全國專業人才儲備庫和就業前景，切實讓大家對孕嬰指導師的工作有了更加深入的理解，受到了大家的一致歡迎。

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