在飯店工作一段時(shí)間后,沒拿到工資,反而要交給飯店一些錢,這是咋回事呢?

小雪是咸陽人,今年16歲,因家里生活拮據(jù),今年5月,她輟學(xué)來西安打工。后應(yīng)聘到西安市騾馬市附近的“張胖子私房菜”做服務(wù)員。然而,讓她沒想到的是,干了一個(gè)月,不僅沒掙到工資,反而要給老板交一些錢。

小雪說,剛?cè)サ臅r(shí)候,店方說,工資是2100元,加全勤共2200元。干了幾天后,老板娘告訴她新人工資只能按1700元算,干到最后,甚至上廁所超過10分鐘都要扣錢。于是今年9月底,小雪離職,“當(dāng)時(shí)老板承諾10月份會(huì)發(fā)9月份的工資。”

可直到10月20日,不但工資沒有發(fā),小雪的微信還被老板拉黑了。當(dāng)天,小雪去店里詢問,她在店里看到工資條時(shí)發(fā)現(xiàn),9月份干了20多天,工資竟然成了負(fù)數(shù),還要給店里倒貼錢。

昨日,華商報(bào)記者看到了小雪提供的工資條,顯示小雪的工資每天為60元,出勤20天共1200元,因?yàn)檫t到忘打卡共扣除145元,工服、圍裙、鑰匙等共扣除250元,曠工兩天每天扣500元,最終實(shí)發(fā)為負(fù)195元。小雪說,在開始工作時(shí),老板并沒有說過曠工每天要扣500元。

提起這事,該店負(fù)責(zé)人稱,小雪在店內(nèi)的表現(xiàn)很一般,因?yàn)樾⊙┎蛔袷氐陜?nèi)的規(guī)定,才對(duì)其進(jìn)行的處罰。

昨日上午,碑林區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)前往該店進(jìn)行調(diào)查,先是要求該店支付小雪的工資1500元,之后又告知該店老板提供員工花名冊(cè)等資料,并配合調(diào)查。在調(diào)查結(jié)束后,將會(huì)依據(jù)調(diào)查結(jié)果要求該店進(jìn)行整改,并進(jìn)行處罰。

碑林區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員說,初步調(diào)查發(fā)現(xiàn),這家店在人員聘用上存在很多問題,他們將會(huì)按照規(guī)定嚴(yán)肅處理,并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行排查。(實(shí)習(xí)記者 蒲陽 記者 卿榮波 攝影 鄧小衛(wèi))