近日，人力資源服務機構前程無憂通過對2018年第三季度人才市場的大數據分析，并結合當季招聘及求職情況，對全國27個主要城市進行分析調研，全面剖析不同行業及城市間薪酬情況，并據此形成《前程無憂2018年第三季度薪酬調研報告》，《報告》顯示：

一、2018年第三季度全國主要城市平均月薪調研情況

數據來源——前程無憂 單位：元

據前程無憂人力資源調研中心數據顯示，2018年第三季度全國主要城市平均月薪為7847元。其中北上深廣持續領先，保持在第一梯隊，北京以10740元的平均薪酬位居第一，上海緊隨其后，以10237元的平均薪酬列位第二。

作為另外兩個一線城市，深圳、廣州平均月薪也突破了9000元，位列第三第四名。其余各大城市平均薪酬也保持穩定上升態勢。

二、2018年第三季度全國十大熱門城市職級平均月薪

據前程無憂數據顯示，2018年第三季度全國十大熱門城市總監級別職級平均月薪均在22000元以上，其中北京和上海城市總監職級平均薪酬最高，分別為35850元和35362元，西安和武漢總監職級平均薪酬最低，分別為22184元和24186元。作為總監級別的管理人才，各城市均以高薪資及其他福利吸引人才，因此平均薪酬在各個職級中穩定處于高薪水平。

此外經理職級人才各城市平均月薪最高為20494元，最低為12218元，主管級人才薪酬最高為10897元，最低為7313元，而專員薪酬最高為8122元，最低為5641元。

三、2018年第三季度十大熱門城市不同性質企業平均月薪

從十大熱門城市各企業性質上看，外資企業招聘薪酬最高，其中上海外資企業平均月薪達14904元，在十大熱門城市中排名第一，其次為北京，平均月薪為14106元，最末為西安，月薪為9016元。

此外在其他性質企業中，外資非歐美企業及合資合作企業平均薪酬差距不大，位列第二、第三名。而國有企業及民營企業在不同性質企業中平均薪酬相對較低，排名靠后。

四、2018年第三季度十大熱門城市不同企業規模平均月薪

據前程無憂人力資源調研中心數據顯示，在十大熱門城市不同企業規模平均月薪中，成都和西安城市平均薪酬相對較低，究其原因，由于各城市間經濟水平發展不同，導致各城市間薪酬差距較明顯。

此外在四類企業規模中，大于500人的大型企業由于自身發展相對較為平穩，穩定性強，因此薪酬方面略低，而小于50人的企業因其資金有限，為確保公司正常運營，在薪酬方面也會盡量“節省”。因此給予薪酬最高的多在50-150,150-500人這兩類企業當中，以可觀的薪酬福利吸引人才，使企業更具競爭力。

五、2018年第三季度需求量前五的行業平均月薪

數據來源——前程無憂，其中不包含一線工人數據 單位：元

從2018年第三季度需求量前五的行業平均月薪看，金融/投資/證券行業月薪最高，為10389元。互聯網及房地產行業需求量持續升溫，但平均薪酬稍低于金融/投資/證券行業。快消行業以8259元的平均薪酬排名第四，教育/培訓/院校行業以8133元的平均薪酬排名最末。

通過前程無憂2018年第三季度整體薪酬數據來看，全國27個熱門城市平均月薪總體較高，均成上升趨勢，而北京及上海更突破了一萬大關，領跑其他城市。在行業方面，金融/投資/證券行業平均薪資則從眾多行業中脫穎而出，成為其中的佼佼者。而在下一季度中，隨著10月份個稅新政的實施，各城市間薪酬數據相信會更加令人關注。此外，第三季度市場薪酬水平雖處于微張狀態，但第四季度國內外整體經濟形勢將出現更大的不確定性，人們對于薪酬的期望也應更加理性。畢竟在“VUCA時代”的大背景下，苦練內功、增強核心技能、保持職場競爭力才是職場人面對生存與發展的根本法則。