原標題：國慶7天全加班涉嫌違反勞動法 加班費跟工資有關
本報訊(記者 解麗)今天是節后的第一個工作日，有關加班費依然是熱門話題，其中最火的是一項調查是“如果國慶節加班，一天2000元，7天都要加班，你會干嗎?”那么，國慶節加班真能有這么多加班費嗎?北京青年報記者從北京市人力社保局了解到，國慶節加班不是同一標準給付加班費，加班費能得多少跟工資水平有關。但是如果7天全部加班，則涉嫌違反勞動法。
今年國慶的放假安排是9月29日至30日上兩天班，10月1日至7日連休7天。其中10月1日、10月2日、10月3日為法定節假日。市人力社保局相關負責人指出，按照《北京市工資支付規定》(2003年北京市政府142令)第14條和第44條的有關規定，本市用人單位在10月1日、2日、3日期間安排勞動者加班，就應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資;10月4日、5日、6日、7日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
