贏在未來，人才先行。9月12日，東方今典集團2019屆“典范生”校園招聘活動拉開帷幕，這是集團為落實“千億企業·千人計劃”邁出的重要一步。

今年的校園招聘，亮點多多、精彩紛呈。根據招聘計劃，集團宣講團將走進北京、武漢、鄭州、西安等重點城市的“雙一流”高校，涉及到清華大學、北京大學、中國人民大學、武漢大學、華中科技大學、鄭州大學、西安建筑科技大學等知名985、211高校或行業重點院校，以及河南大學、河南財經政法大學、鄭州航空工業管理學院等省內知名院校。

通過巡講，一方面招募優秀精英作為東方今典的“典范生”進行培養，使其逐步走向管理崗位，另一方面宣講集團的發展戰略和人才培養戰略，為集團發展儲備優質人才。

在時間跨度上，整個校招將從9月中旬持續到11月初，歷時三個月，9月19日，首站將進駐鄭州大學，屆時將會發布詳細的人才戰略。

此外，規模也比以往有所擴大，招聘人數共300人，崗位包含建筑規劃類、工程類、財務類、法務類、人資行政類和營銷類等多個領域。

東方今典集團人力資源管理中心負責人表示，今年是集團實施戰略轉型的開局之年，目前發展勢頭強勁。此次校園招聘是在戰略轉型之后的首次招聘，旨在為“千億企業·千人計劃”儲備人才動能，是應屆畢業生擇業并實現人生價值的大好機會。

2017年底，東方今典集團正式實施“千億企業·千人計劃”戰略，根據戰略規劃，將在未來3到5年，打造千億級的企業集團，培養千名管理人才。集團發展模式也從以往的投融資、路橋建設、建筑工程、房地產開發、產業園建設運營等逐步向產業新城模式戰略轉型，為各級城市打造“產業高度集聚、城市功能完善、生態環境優美”的國家級產業新城示范區。

經過20余年的發展，東方今典集團已成為一家擁有3000余名正式員工、80多家分子公司、近200億元凈資產的大型產業集團，實力雄厚、信譽卓著、文化鮮明。

截至目前，東方今典集團已在河南、陜西、云南、遼寧、天津、新疆、寧夏等多個省市開展產業新城業務，為解決當地人口就業、經濟繁榮及城市經濟社會發展轉型升級做出了積極的貢獻。