昨日，國新辦舉行進一步清理規(guī)范政府性收費和留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作吹風(fēng)會。

新華社發(fā)

社保費率下降工作將延遲一年;2015年來社保費率降幅近10%，累計減少企業(yè)成本3150億元

昨日，國務(wù)院新聞辦舉行政策例行吹風(fēng)會，人社部副部長游鈞介紹了階段性降低社保費率的情況。游鈞稱，社保費率下降工作延遲至2019年4月30日，但降費率決不影響社保待遇。

2015年來先后4次降低社保費率

游鈞介紹，2015年以來，我國先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次，總體的社保費率從41%降到37.25%，總體的幅度接近10%。“我們算了一下累計減少企業(yè)成本約3150億元”。

記者了解到，2016年，人社部、財政部公布《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，要求從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%，且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。當(dāng)時人社部介紹，有20個省份的養(yǎng)老保險單位繳費比例有條件降至19%。

去年企業(yè)養(yǎng)老保險基金運行平穩(wěn)

為何降費率工作要延遲一年?游鈞介紹，這是統(tǒng)籌考慮當(dāng)前經(jīng)濟運行的情況對我們基金征繳的影響，人口老齡化對基金支付的壓力，以及基金收支地區(qū)性的差異而做出的決策，確保整個基金的運行不發(fā)生風(fēng)險。

游鈞表示，從2017年的企業(yè)養(yǎng)老保險的基金運行情況來看，基金運行是總體平穩(wěn)的，并且穩(wěn)中向好。2017年征繳收入增幅達17%，是近五年來最高水平，基金總收入達3.3萬億元，支出2.85萬億元，對當(dāng)期結(jié)余近4400億元。累計結(jié)余達4.14萬億元，可支付月數(shù)達到17.4個月。“我們也做了一個測算，如果按照繼續(xù)延長養(yǎng)老保險降低費率的政策，政策執(zhí)行期內(nèi)可以為企業(yè)降低成本大約是540億元”。

焦點

為何降低費率參保人不會受影響?

降低社保費率，社保基金的收入將會減少，那么參保人領(lǐng)取到的社保待遇會不會受影響?

游鈞介紹，對于養(yǎng)老保險來說，這次延續(xù)階段性降費的政策是經(jīng)過認真、科學(xué)地測算和論證的，階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的地區(qū)是有條件的，就是基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在9個月以上，這樣的話能讓基金的支撐能力有保障。同時進行了測算，養(yǎng)老保險基金費率降低1個百分點，絕大部分地區(qū)能夠當(dāng)期收大于支，少數(shù)收不抵支的可利用累計結(jié)余調(diào)劑。

“我們已經(jīng)部署了2018年養(yǎng)老金待遇調(diào)整的工作，將有1.14億退休人員能夠享受到這樣的收益。”游鈞說。

新京報記者 吳為