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今年，山東陽谷縣安樂鎮黨委政府全面踐行市委市政府“三提三敢”工作要求，通過“三抓三解決”，提升黨員干部干事創業的執行力，為接續推進鄉村振興提供堅強有力保障。

抓學習，解決原動力不足問題。離開學習談執行力，只能是一時之效，沒有持久之功。只有堅持學習，才能使執行力擁有永不枯竭的動力和源泉。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，陽谷縣安樂鎮黨委建立領導班子及時學、理論中心組深入學、基層黨支部經常學、黨員干部系統學“四學”模式，學深學透黨的創新理論。堅持線上+線下，線上依托“燈塔-黨建”在線、“陽谷黨建”公眾號、“學習強國”APP等平臺靈活學，線下通過主題黨日、集中培訓、觀摩比武等方式認真學，并組織黨支部書記赴德州、泰安、濟南、濰坊、臨沂等黨建示范點，覽他山之石、琢己身之玉，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、破解難題的方法、推動發展的動力。

抓結果，解決推動力的問題。以成效為標準，以結果論英雄。安樂鎮黨委政府把各項工作的完成實效和質量作為提升執行力的第一抓手，常態化落實領導班子“碰頭會”，說進度、列問題、談措施，分解目標任務，明確工作標準，細化任務清單，限定完成時限，全面推進各項工作落地落實。瞄定抓黨建促振興總目標，大力推行“黨支部領辦+土地流轉+規模化經營”發展模式，流轉土地1萬畝發展特色種植，建成蘋果種植加工基地、苗木種植基地和溫室蔬菜大棚產業園。因地制宜發展“坑塘經濟”，打造“漁光互補”工程，年可實現集體增收50余萬元。依托鳳祥集團黨支部和東大集團黨支部，發揮黨員示范作用，著力構建“一產”疊加“二產”、帶動“三產”的新型產業鏈，擦亮紅色品牌。

抓考評，解決督查力的問題。古人云“矢不激不遠，人不勵不奮”。提高執行力只靠喊口號無濟于事，必須充分發揮考評的“指揮棒”作用，把“尺子、鏡子、鞭子”用活用好。安樂鎮鎮黨委健全黨建責任體系和“周學習、月提醒、季督查”工作機制，采取“支部學習+自查”“黨委指導+抽查”等措施，壓緊壓實責任鏈條，對黨建工作責任落實不到位的單位加大問責力度，形成震懾效應，構建形成“黨委統籌協調、村村積極爭創、工作全面進步”格局。堅持真抓實干鮮明導向，緊盯各項重點工作，成立督導專班，按照“一周一評比”的工作制度，倒逼干部從真抓實干中折射能力作風之變，變“被動履職”為“主動擔當”，切實把“執行力提升年”活動成果轉化為推動安樂鎮高質量發展的生動實踐。(于琴)

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