【資料圖】

近日，山東省菏澤市“雙招雙引”人才醫保定向服務工作交流暨“醫保政策進萬家”現場會舉行。近年來，牡丹區為高層次人才開辟醫療保障“綠色通道”、享有醫保服務專員服務和專門的服務熱線、24小時‘一對一’醫保服務，醫療費用全額報銷等政策，讓優秀人才真正從“安家”轉變為“安心”。

向“雙招雙引”人才講解醫保政策

牡丹區醫保局黨組書記、局長劉海濤告訴記者：“為切實做好高質量人才服務工作，助力營商環境優化，牡丹區為‘雙招雙引’人才提供了精準化、便捷化的醫保定向服務，打造出了引才聚才“強磁場”、科技創新“新高地”，讓優秀人才感受幸福、收獲成功、實現夢想。”

據了解，牡丹區高層次人才就醫時，醫保政策范圍內費用由醫保辦按照基本醫保、大病保險和醫療救助“三重保障”政策進行結算，剩余部分由醫院予以減免，還為高層次人才提供幫辦代辦服務，建立高層次人才電子健康檔案，并推進可視化醫保服務站建設，依托便民服務站為高層次人才及其家屬提供醫保政策咨詢和業務辦理等高效便捷院端醫保服務。

目前，牡丹區現有37位高層次人才享受醫保“綠色通道”待遇。為保障“綠色通道”暢通，牡丹區全力構建了全方位人才服務體系，打造了全周期、全方位、全場景的“暖心醫保”人才服務品牌，為高層次人才及其子女、配偶、雙方父母，提供了全流程、全天候、全地域的醫療保障和健康管理幫辦代辦服務。通過全面整合醫保服務大廳、可視化便民服務站、“處方流轉”平臺、合作商保機構等部門資源，充分發揮幫辦代辦兜底作用，升級打造就醫報銷全流程、醫保業務全場景、線上線下多渠道的“暖心醫保”服務體系，已為“雙招雙引”人才及其親屬提供“暖心醫保”服務600余人次，服務滿意率100%。 （李作勝）

關鍵詞：