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新華社北京7月22日電（記者姜琳）人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩在22日召開的人社部2022年二季度新聞發布會上表示，從7月份開始，人社部門啟動實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，重點通過“三個推進、三個強化”，集中對未就業畢業生進行就業幫扶。

“我們推進服務亮相，統籌各地人社部門服務力量，運用各種渠道，集中亮出線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單。”張瑩介紹說，“目前，各省普遍面向畢業生發布了公開信，人社部已經開放了未就業畢業生求職登記小程序，超過20萬未就業畢業生登記了求職意愿。”

她表示，在推進精準服務方面，人社部門將聯系掌握的未就業高校畢業生，了解他們的求職意向和服務需求，提供針對性的職業指導、崗位推介、技能培訓和就業見習崗位。有就業需求的未就業畢業生可以主動到當地人社部門尋求幫助。

推進政策快辦。圍繞服務高校畢業生的高頻事項，實施就業創業一件事“打包辦”，分類推出基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等政策禮包，集中兌現稅收減免、創業擔保貸款、資金補貼等政策，確保高校畢業生能夠及時足額享受到政策紅利。

強化崗位推送。“我們高頻舉辦百日千萬網絡招聘、大中城市聯合招聘等系列招聘活動，不間斷為畢業生提供就業崗位信息。僅百日千萬網絡招聘專項行動，自5月份以來，各地就已開展線上招聘活動1.1萬場。”張瑩說，此外還加快推進事業單位公開招聘，實施“三支一扶”等基層服務項目，做實公共部門崗位招錄工作。

強化困難幫扶。堅持把困難畢業生作為重點服務對象，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾和較長時間未就業的畢業生，開展結對幫扶，制定“一人一檔”“一生一策”幫扶措施，優先推薦崗位、優先落實政策、優先組織培訓見習，幫助他們盡快實現就業。

強化權益保障。“我們始終把促進高校畢業生就業作為重中之重。”張瑩說，“針對高校畢業生就業中存在的就業歧視、虛假招聘等問題，人社部正開展人力資源市場秩序清理整頓，將堅決查處各類影響就業的違法違規行為，為高校畢業生求職就業營造良好的市場環境。”

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