2022年5月10日，“西部礦山安全第一股”重慶梅安森(300275)在重慶召開2021年年度股東大會，高票通過各項決議，其中2022年股票激勵計劃，擬向93人授予總計426萬股限制性股票，授予價6.58元/股。

梅安森董事長馬焰表示，股權(quán)激勵重點針對技術(shù)和市場核心骨干。

5月10日，梅安森報收12.45元，漲4.97%。426萬股市值5303.7萬元。

擬向激勵對象定向發(fā)行426萬股

5月10日14:30，股東大會在重慶市九龍坡區(qū)福園路28號梅安森公司會議室召開。

會議由董事長馬焰主持，采取現(xiàn)場投票、網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式舉行。

高票通過各項決議，包括2022年限制性股票激勵計劃，擬向93名激勵對象授予總計426萬股限制性股票，占公司總股本的2.2633%，授予價格為6.58元/股。

93人包括8名高層以及85名骨干。其中，董事、總裁周和華和副董事長、總工程師葉立勝各20萬股，董事金小漢，董事、副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人鄭海江，董事、副總裁劉航，副總裁、董事會秘書冉華周以及副總裁胡世強各為13萬股，副總裁張亞8萬股，其余85名核心人員共享313萬股。

股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行。

主要業(yè)績解鎖條件為：以2021年為基數(shù)，2022年-2024年度實現(xiàn)扣非后歸母凈利潤增速分別不低于20%、44%和72.8%。

激勵對象重點為公司核心骨干

在與投資者交流時，梅安森董事長馬焰表示，本次股權(quán)激勵對象重點針對技術(shù)和市場核心骨干。

針對業(yè)績目標(biāo)的制定，馬焰表示，指標(biāo)設(shè)定具有良好的科學(xué)性和合理性，同時對激勵對象具有約束效果，能夠達(dá)到本次激勵計劃的考核目的。

梅安森2021年實現(xiàn)營業(yè)收入3.09億元，同比增長8.64%;歸母凈利潤2922.39萬元，同比增長7.90%;扣非后凈利潤2658.99萬元，增幅0.32%，基本每股收益0.16元，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.25元(含稅)。

今年一季度，實現(xiàn)營業(yè)收入7709.69萬元，同比增長40.10%;歸母凈利潤802.65萬元，同比增長55.25%;扣非后凈利潤698.91萬元，增幅59.78%。(重慶商報-上游新聞 記者 劉勇 實習(xí)生 張魯玉)

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