假期每接近一天，大廠“打工人”于西西的焦慮就增加一分。春節臨近，令人窒息的催婚大戲即將上演。
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這不是她一個人的煩惱。由于工作節奏快、社交圈窄，又往往有著過高的期待，脫單成為許多大廠青年共同的難題。
為了脫單，他們使用過婚戀交友軟件，給豆瓣相親小組里的女生/男生發過郵件，也在劇本殺、飛盤等活動中尋覓心動的另一半，甚至將目光轉向朝夕相處的同事。
這批擁有高學歷、高收入和大廠光環的年輕人，或許可以接近完美地完成工作KPI，拿到豐厚的年終獎。但是對于“脫單KPI”，他們總是顯得力不從心。
2021年11月初，一個名為“大廠985交友相親文檔”的鏈接在大廠青年中流傳開來，里面登記了許多互聯網公司單身青年的信息。
“一個月瀏覽量超過30多萬，進入社群的用戶有20多萬。”這份文檔的創建人、相親交友平臺“甜愛路”創始人深谷對「創業最前線」表示。
深谷是做情感咨詢出身，曾任職于騰訊。因身邊男同事存在脫單難題，他拉了微信群手把手“教學”，包括如何約會、約會場合穿什么、聊什么話題、如何構建親密關系等等。后來有需要的人越來越多，他慢慢做成了相親交友平臺。
針對不同用戶的需求，深谷團隊還推出了面向社恐人士的交友平臺“飛鴿傳書”。
擁有高學歷、高收入、自帶大廠光環的青年，并未因這些優勢而擁有脫單優先權。
在攜程工作時，陸雨所在部門近20人，有一半人單身。許倩加入了三四個活動群，每個群里都有十來個大廠朋友，全部單身?！澳猩?、女生都在找對象，奇怪的是兩撥人各找各的，互不相干?！?/p>
曾在頭部在線教育公司工作的于西西觀察到，身邊有對象的大廠朋友，大多是從校園戀愛談起的，單身朋友的狀態則一直很穩定——萬年單身狗。
大廠青年脫單難，大廠程序員尤其難。
深谷的用戶中，大廠程序員占比近40%，他們或許工作能力突出、收入不菲，但普遍被認為缺少浪漫情調、直男作風、難以提供情緒價值?！芭鷮@樣的男生總是缺點感覺?！?/p>
據深谷分析，認識初期，學歷、收入對女生來說或許是加分項，但隨著溝通深入，女生開始注重內心和相處時的感受?！叭绻硪粋€人不來電，她們也會果斷結束一段關系。”
而大廠青年自己也有搖擺不定的時候。不菲的收入能支撐起較高質量的生活，這讓他們覺得：單身也挺好，有對象不一定會幸福，或許還會降低生活質量。這種想法讓他們在“急于脫單”和“保持單身”之間來回徘徊。
許倩按照重要程度順序列出了自己接下來要做的10件事，包括健身、提升寫作能力、開啟副業、滑雪、學尤克里里等等，戀愛也在其中，只不過被排在了第9位。
在這些待辦的事項中，“找對象”是唯一一件無法確定回報值的事情。在列清單之前，她原本覺得談戀愛很重要，“列完之后才發現它真的是可有可無，甚至可以被刪除。”
當自己有了更高的目標后，談戀愛就不再是生活的中心。
許倩覺得，談戀愛主要解決了兩個問題：繁衍后代、避免孤獨。前者源于世俗和父母的壓力，對于后者，“只要自己變得充實了，也不會感到孤獨”。
相比之下，去大千世界篩選合適的人提供高質量陪伴，難度太大，她寧愿將時間投入到能提升自己、快速看到效果的事情上。
許倩享受單身生活，只不過周圍的人總是會給她帶來焦慮。看到同學、朋友一個個脫單、結婚，再加上父母催婚，一種無形的壓力又向她襲來。
阻礙大廠青年脫單的一個因素是高強度的工作模式。
正常情況下，許倩9點多下班，如果趕項目，則會延遲到11點多，新項目開啟后更是要連續加班一兩周。
如此一來，戀愛、約會只能被排在加班后或者周末。
工作已經榨干了精力和腦力，比起打起精神與曖昧對象聊天，一段安靜的獨處時間對此時的他們似乎更為重要。
“有時候對方聊得很起勁，我只想盡快結束，看一些自己感興趣的東西，比如視頻、電影、小說、書?！痹S倩說道。
優越感也是他們脫單的桎梏。
“優秀的自身條件決定了大廠青年較高的擇偶標準，他們更希望找一個實力相當的另一半?！鄙罟缺硎?。
從古至今，“門當戶對”的觀念一直存在，但找到這樣的另一半并不容易。“最大的問題是可供匹配的資源稀缺，另外，后續的溝通、線下見面、確定關系等一系列環節也都存在不確定性?！?/p>
大廠園區及周邊如北京后廠村，基本能滿足吃喝拉撒的需求，一般情況下，他們無需也沒有時間“進城”，這導致他們的社交圈相對狹窄。
于是，相親社交平臺、公司內網，甚至是脈脈，成為有脫單需求的大廠青年的首選。
圖 / 大廠青年在脈脈發布的“脫單”帖
陸雨使用過婚戀交友軟件，給豆瓣相親小組里的女生發過郵件，也在劇本殺、飛盤等娛樂活動中遇到過心動的女孩，只是都沒有結果。
許倩不喜歡線上尬聊，傾向于在戶外活動中認識異性，這比帶有直接相親目的的活動更讓她放松?！巴葱牡氖?，我至今沒有遇到喜歡的人，大家都處成朋友了?！?/p>
大廠青年每天在公司能待夠12小時，朝夕相處、知根知底的同事能否成為潛在的戀愛對象？
對于西西來說，這種可能性微乎其微。她每天跟同事的溝通過程充滿了硝煙?！安怀臣?、罵人就不錯了，完全不可能產生工作以外的關系?！?/p>
有段時間，于西西每天素顏上班，“他們不配讓我化妝?！边€未等萌發，職場戀情已被她扼殺在了搖籃里。
陸雨的領導還暗暗撮合過他與其他部門的同事，也鼓勵他們積極參加客戶公司組織的聯誼活動。
圖 / 陸雨的領導鼓勵他們參加客戶公司的聯誼活動
不過他對辦公室戀情比較排斥，尤其是與同部門或者合作部門的人談戀愛?！叭绻臣芰嘶蛘吣骋环綆в星榫w，會影響整體工作?！标懹杲忉尩?。
與陸雨的想法相反，許倩更愿意找同在大廠的戀人，甚至在同一家公司更好。這在一定程度上代表著“硬性條件”過關，比如兩人學歷、收入水平相近，有共同話題，距離近、見面方便。
“有些同事很有人格魅力，工作做得非常好，細節滿分?！痹S倩表示，但是這樣優秀的人也不缺對象，即便單身也只有短暫的空窗期。“對方單身，彼此還相互來電的概率太低了。”
當然，許倩也“看不上”一些同事。比如兩人有競爭關系，若雙方有意見分歧，誰也不會妥協；再比如溝通不暢，進而產生排斥心理的。經常合作的同事她也不考慮，日常交集太多，“覺得別扭”。
有媒體報道，一位97年的大廠女孩，通過思維導圖成功脫單。她對多年的戀愛經驗進行復盤，設置具體的考察男生的場景，以及借助性格測試，最終從300多人里找到適合的戀愛對象。
這位女孩的脫單方式，帶有明顯的大廠風格：目的明確、效率優先。
深谷有不少大廠客戶，也表現出這樣的特質。
“他們更急于知道匹配結果和對方反饋?！鄙罟确Q，相比于普通白領，大廠人的目的更直接：就是奔著談戀愛、結婚去的。
“大廠人壓力大、工作忙，沒有那么多精力、時間和對方慢慢接觸?！鄙罟缺硎荆晒γ搯蔚目蛻糁?，時間可以短至一周。
“降低時間成本”，是許多大廠人脫單路上的一條準則。而這也可能成為戀愛成功的的障礙。
此外，男性和女性行事風格的差異，也是脫單過程中要面對的現實問題。相親中的男女兩方，對“確定戀愛關系”這件事有著截然不同的態度。男生往往急于推進關系，希望得到確定性答復；女生則更多情況下天性慢熱，希望慢慢接觸。
深谷對待男女客戶的建議也不相同：勸男生不要表現得太急切，勸女生多角度地了解對方。
男女生的思維差異還體現在對待“大廠人”這個身份上。
毋庸置疑，大廠人身份往往要經過重重考驗才能得到?！疤貏e是女生，會將對方是否為大廠人當做考量的重要因素?！鄙罟缺硎?。
這是因為女生大多慕強， “在不知道其他條件的情況下，收入和工作是體現這個男生能力的標準之一，而大廠身份往往與此正相關。”
而男生則沒有那么看重大廠身份?！八麄冇X得條件匹配即可?！鄙罟日f。
從收入等層面來看，大廠身份固然是個優勢，但在戀愛中或許會產生無法忽視的矛盾。收入高、加班多，意味著他們對另一半缺少陪伴，進而無法承擔太多的家庭責任。
“這就要看對方的需求點了，到底是要相對高的收入，還是更多的陪伴?！标懹瓯硎?。最近，他在與阿里的一位女生約會，對方平均每周有4天要加班到9點?！爸灰X得這種狀態沒問題，我就可以接受?！?/p>
相比于大廠人身份，許倩更看重兩個人三觀是否匹配，能否聊得來，相處是不是愉快等精神層面的匹配度。
畢竟，“大廠身份只是一個佐證，起不到決定作用?！痹S倩說。
年關將至，脫不脫單已經不重要了，大廠人眼下最重要的任務，該思考如何應對又一輪的“催婚”拷問了。
