因為原創的習慣，當然會有一些讀者群，工作之余我都會在社群里發起一個有趣的話題討論，圍繞著產品、運營、設計方向、或者是互聯網熱點事件展開討論。這周末，我在Kevin和他的產品朋友社群里發起了一個話題，
“為什么感覺現在產品經理不火了？”
社群的朋友給出了一些回答，我篩選比較中肯的回答，來分享下產品經理這個職業，為什么感覺不火了？。
為了找到問題的答案，我想通過數據的查閱來表達產品經理有沒有不火，下面來自百度搜索產品經理關鍵詞的指數，可以看到在2019年4月份后，產品經理的搜索熱度就降低了并且趨于穩定。
數據層面看來，是沒有太多的增長，但不排除可能是因為移動端搜索搶占了一部分PC的搜索市場。
但從數據看，的確產品經理的增長趨勢并不像2012年到2015年一樣，有較高的斜率，逐步傾向于穩定。
為什么會造成這樣的現狀，有4個朋友的回答非常中肯。我篩選了部分內容給大家討論
有一句話特別好，叫做：“對未知的恐懼或期待”，正是因為產品經理這個職業在剛剛誕生的時候，很多人對其是未知的，所以才會有各種各樣的期待。
以前在大學時期，由于產品崗位屬于非常新穎的職位，很多同學都不知道有產品經理崗位，只有在即將畢業進入社會實習的時候，才會知道產品經理。就連學校的老師都不知道產品經理是干什么的，比如學計算機專業的同學要么從事coding、要么從事設計工作，至于運營、產品經理工作老師就根本不知道。
而現在很多同學在學校就開始投遞產品經理的實習了，甚至在大學期間就可以找到產品實習生的工作，為未來做產品經理準備。
現在你去問一個產品負責人招聘產品經理至少要有匹配的案例，和產品設計、以及需求文檔都沒有關系，更關注產品背后的業務流程、產品框架、和實現的數據指標，y索尼對產品經理的門檻越來越高，產品新人越來越多，但企業想招的產品經理卻只占很少一比例。
主要原因是：產品經理的知識非常豐富度變廣了
現在我還記得我曾經剛做產品經理的時候，那個時候產品經理的有的知識非常 少，能夠來的就只能從產品經理的公眾號、和少量的知乎個人撰寫分享，哪里有什么太多的產品經理課程，所以產品經理只能靠自己搜索資料。
現在產品經理的知識就特別多了，不管是頭條還是抖音、還是各種信息流，所以造就了產品經理知識普及化，不再屬于新興職業，自然關注度就降低了。
“火的原因的當時互聯網興起，然后代表人物又是標榜自己是產品經理如張小龍、喬布斯、老羅等。未來可能會消失，理智下后，產品工作發現并沒有那么神，然后工作會更規范的細分出來。“
沒有那個人可以輕易成為張小龍、喬布斯，普通人除了找對方向堅持努力，別無他法。好的產品不是一蹴而就，而是小步快跑慢慢迭代養出來的。
造就一個產品好不好，不僅是一個產品經理的努力，更是背后一個團隊的努力。產品經理負責構想產品框架完成產品設計、運營團隊負責用戶拉取、市場商務團隊負責產品的變現，每個環節都不可少。
寫文檔、和畫原型的產品經理會消失， 但是“只要有問題需要被解決，就會有產品經理”，看似是一句矛盾的話，但實際上卻反映了時代進步下，會要求產品經理也不斷革命。
寫文檔、畫原型在我看來現在還只是因為我們的生產工具停留在PC導致的。
比如在未來隨著工具的變化，我們解決問題的方式也會發生極大的變化，誰能知道未來我們可以在元宇宙里，通過意念構建出產品設計呢？
通過腦精神、腦電波完成產品規范的說明呢？
還有群里有朋友這樣說：
“寫文檔的可能會消失，因為我冥冥中我覺得一定有更好的溝通模式出現。但是制定產品的底層邏輯和商業模式的產品經理肯定不會消失。如果消失了這些東西誰來定，難道讓那群寫BUG的來定？“
“產品經理多還是少，主要是因為受招聘市場影響。很多人只看到了光鮮亮麗的一面，覺得工資高，福利好。其實對產品經理的要求是很高的，不是隨便一個什么設計專業本科畢業就可以勝任。““應該細化下，跌下神壇的是產品經理這個崗位本身輿論話題，以及崗位吸引度，PM的定位及在互聯網體系下的功能作用我覺得是越來越重要的“
到現在，產品經理這個職業和其他職業一樣，出現了不少的35歲產品經理。曾經很多人愿意做產品經理是因為產品經理的職業未來前途看起來很不錯，人人都可以通過成為產品經理創業成為CEO。
我相信不少產品經理會在工作里看到身邊35歲的產品經理生活狀態，逐步認知到核心競爭力是產品經理的業務洞察、產品框架設計、項目推動落地軟實力構建成的硬實力。并不能說35歲就等著躺贏
35歲的產品經理職業危機同樣存在，同時年輕體力、工作氛圍等制約，很多人看明白了，原來產品經理這個職業并不能帶來更好的未來發展前景，知道了產品經理的工作也是平凡的一個職業，所以產品經理的轉型需求也少了。
最后寫這篇文章，也想分享給那些打算轉型產品經理的朋友們，如果你打算轉型是因為他的高薪和更加客觀的預期，那就可以大大打消這個想法，因為抱著這個想法進來這職業，會死得很慘。
就拿一件事：產品經理可能是所有職業里，最能背鍋的。
任何一個職業從出現到逐步穩定，都會經歷這個過程，不過相比其他職業，產品經理的職業和CEO、喬布斯這類典型代表人物關聯起來了，所以才會造就產品經理的高光時刻。
現在做產品經理更像一份普通的選擇，比如對于剛畢業的大學是來說產品經理是不用寫代碼的互聯網公族，對于社會人士轉型來說，產品經理又是一個另一種職業方式。
本文來自微信公眾號“Kevin改變世界的點滴”（ID:Kevingbsjddd），作者：Kevin改變世界的點滴，36氪經授權發布。
