38歲對于企業(yè)家來說，定是當(dāng)打之年，但頂著一張娃娃臉看起來仍像學(xué)生的張一鳴選擇了退休。
2021年，與張一鳴做了同樣決定的還有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的幾位大佬，他們中的多數(shù)近年來本就十分低調(diào)和沉默，如今選擇退出江湖或?yàn)榱俗穳艋驗(yàn)榱似髽I(yè)的未來積蓄能量。
與年紀(jì)輕輕就急流勇退的互聯(lián)網(wǎng)大佬相比，以曹德旺、董明珠為代表的傳統(tǒng)企業(yè)掌門仍然堅(jiān)定的奮斗在第一線，“拒絕”退休。
55歲退休的馬云在48歲時(shí)曾說，“對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我已經(jīng)有點(diǎn)老了；對于新事物，我還年輕”。作為老鄉(xiāng)的黃崢顯然聽進(jìn)去了。
1980年出生的黃錚不過41歲，其在去年7月就開始了退休之路，先是卸任了拼多多CEO一職，7個(gè)月后，即2021年3月，又正式辭任董事長職務(wù)。從2015年他創(chuàng)立拼多多到隱退，也才六年的時(shí)間。
在黃錚宣布退休約兩個(gè)月之后，即5月20日，互聯(lián)網(wǎng)大佬中的“老小”張一鳴卸任字節(jié)跳動CEO，11月份，張一鳴又緊接著退出了字節(jié)跳動全球董事會。
如果以2012年創(chuàng)立字節(jié)跳動的時(shí)間為起點(diǎn)，僅38歲的張一鳴也只為字節(jié)跳動服役了九年。
黃崢和張一鳴在解釋退休原因時(shí)，均提到了要去追夢，并把十年作為各自公司未來發(fā)展的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
黃崢稱，退休是為十年后的拼多多探索高速高質(zhì)量縱深發(fā)展的新空間，希望給后浪機(jī)會帶領(lǐng)拼多多完成隨客觀環(huán)境變化下的迭代。目前他正致力于食品科學(xué)和生命科學(xué)領(lǐng)域的研究。
而張一鳴的解釋則是，以十年為期，為字節(jié)跳動探索一條新的道路。他計(jì)劃從繁忙的工作中抽身出來去學(xué)習(xí)、思考和研究新事物。同時(shí)，他希望突破業(yè)務(wù)去探索虛擬現(xiàn)實(shí)、生命科學(xué)、科學(xué)計(jì)算等。
比張一鳴大一歲的快手董事長宿華，2021年也開始走向半隱退狀態(tài)。2020年10月底，快手發(fā)布公告稱，現(xiàn)年39歲的公司聯(lián)合創(chuàng)始人宿華辭去CEO一職（繼續(xù)擔(dān)任快手董事長），這是快手上市后最大的一次人事變動。
從2013年創(chuàng)業(yè)至今，宿華用了八年時(shí)間將快手送到港交所，2021年2月15日上市當(dāng)天快手以1.23萬億港元市值一躍成為中國第五大互聯(lián)網(wǎng)公司。不過隨后其無論在資本市場還是財(cái)報(bào)業(yè)績均陷危機(jī)。相較2021年內(nèi)高點(diǎn)，快手市值蒸發(fā)超1.4萬億港元，前三季度凈虧損145.1億人民幣，如今半隱退的宿華或許有更多時(shí)間去思考快手的未來和方向。
相較于年紀(jì)輕輕就急流勇退的互聯(lián)網(wǎng)大佬，已花甲甚至古稀之年的傳統(tǒng)企業(yè)掌門人對待退休的態(tài)度多是：No，他們?nèi)詧?jiān)持奮戰(zhàn)在第一線。
現(xiàn)年75歲的曹德旺，就是頻頻被提及的一位。
如果以1983年承包鄉(xiāng)鎮(zhèn)一家玻璃小廠作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)，曹德旺早已把福耀玻璃做成全球第二大汽車玻璃生產(chǎn)企業(yè)，按道理說早該退休享清福。
但曹德旺不僅多次表態(tài)不會退休，2021年年初做客一檔訪談節(jié)目時(shí)更是直言，自己還年輕，我相信我會工作到100歲。
他還曾動情的表示，“國家培養(yǎng)一個(gè)真正會做事的企業(yè)家代價(jià)非常大，這種代價(jià)不是用幾個(gè)億來衡量的，企業(yè)家要堅(jiān)持在第一線，像蠟燭一樣把蠟燒光了再說”。
與曹德旺對退休持相同態(tài)度的還有鐵娘子董明珠。1954年出生，已68歲的她近年來不僅多次表示不會退休，即使退休，格力兩個(gè)字也不會從思想中消失。在2021年格力電器路演活動上董明珠再次強(qiáng)調(diào)：“我不會明年（2022年）退休，我要為公司長期發(fā)展負(fù)責(zé)。”
雖然董明珠是格力掌門人，但2019年之前頭頂壓著國資控股這座大山，話語權(quán)受限。2019年格力電器混改完成之后，她的掌門之位才顯得名副其實(shí)，滿腔抱負(fù)終可施展的她更不會輕言退休。更為重要的是，陷入渠道改革困境以及業(yè)績增長乏力的格力還未完成轉(zhuǎn)型，或許董明珠也自認(rèn)為她必須留下來。
76歲宗慶后也和董明珠面臨類似的問題，娃哈哈面臨創(chuàng)新乏力、營收下滑、管理層老舊等困境，讓本就“戀權(quán)”的他更是難以放心去過退休生活。
在2021年年5月份的央視財(cái)經(jīng)《對話》節(jié)目中，宗慶后再次坦陳，本來我早就應(yīng)該退休，但我退都沒有退。按他三年前的一次表態(tài)，他打算再干二十年，“要把娃哈哈建成百年老店”。
2021年宗慶后還拿到基金從業(yè)資格證書，將事業(yè)版圖擴(kuò)展到私募創(chuàng)投圈。此舉是否可以理解成這位76歲的掌門人勢要為娃哈哈貢獻(xiàn)一生。
宗慶后早前在談及娃哈哈對于自己的意義時(shí)稱，“娃哈哈是我整個(gè)人生所有的夢和意義、價(jià)值、標(biāo)簽和符號，是我在這個(gè)世界上存在過的證明，全部退休可能也不太現(xiàn)實(shí)。未來我要退居二線，讓他們在前面干，我在后面看著，要是出點(diǎn)偏差，糾糾偏。”
比宗慶后還要年長5歲，已81歲高齡的萬隆時(shí)至今日仍身兼萬洲國際和雙匯發(fā)展兩家上市公司董事長，不僅沒有退休的意思，和長子萬洪建之間的一場宮斗大戲，更坐實(shí)了他的戀權(quán)形象。萬洪建在控訴他的萬字長文中提到“家里家外均獨(dú)裁”。最終以萬隆免去萬洪建萬洲國際執(zhí)行董事、副主席兼副總裁職務(wù)了事。
風(fēng)波之后，萬隆或許是為了公司在資本市場的維穩(wěn)，卸任萬洲國際的CEO一職，由其心腹財(cái)務(wù)出身的郭麗軍繼任。
戀權(quán)的人對于退休皆是諱莫如深，萬隆也不例外，2017年，曾有媒體追問萬隆退休計(jì)劃，他的回應(yīng)是：“不把雙匯的銷售額做到1000億元，不會退休。”
據(jù)雙匯發(fā)展2021年Q3財(cái)報(bào)，其營收為509.58億元，同比下降8.56%，年底要想突破1000億，可能性微乎其微。因此，萬隆與他的退休計(jì)劃似乎還很遠(yuǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)大佬與傳統(tǒng)企業(yè)家對退休的態(tài)度截然不同，這與其所在行業(yè)、公司屬性、創(chuàng)始人成長時(shí)代和背景有直接關(guān)系。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要求掌門人經(jīng)常性的更新自己的思維認(rèn)知，去抓每隔一兩年或者兩三年出現(xiàn)的新風(fēng)口或者親自去創(chuàng)造風(fēng)口，傳統(tǒng)企業(yè)則是在長期規(guī)劃和戰(zhàn)略驅(qū)使下運(yùn)作。
無論是上文提到的馬云，還是馬化騰和李彥宏，都曾表達(dá)過對互聯(lián)網(wǎng)年輕化的深刻認(rèn)識。馬化騰曾說，“即使你什么錯(cuò)都沒有，就錯(cuò)在你太老了”；李彥宏則表示“像短視頻、小視頻這種產(chǎn)品，如果不是輕人，確實(shí)沒有太好的感覺”。或許這也是為何越來越多的30+、40+歲的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)始人早早退休給年輕人提供發(fā)揮空間。
與此同時(shí)，不同于傳統(tǒng)制造業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正處于從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)變關(guān)鍵時(shí)期，面臨政策強(qiáng)監(jiān)管，行業(yè)反壟斷、整頓時(shí)有發(fā)生。
一干大佬在一些風(fēng)波后風(fēng)評的急轉(zhuǎn)直下，或許會讓其他人引以為戒。淡化與明星創(chuàng)始人的捆綁關(guān)系，可從一定程度上降低對公司的影響。對這些互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人來說，做一個(gè)旁觀者或許也是明智的。
不過值得注意的是，互聯(lián)網(wǎng)大佬的退休并不意味著完全不管事，如黃崢手里仍拿著29.4%的拼多多股份，仍是第一大股東，公司內(nèi)部的其他董事也多是他的親信。在關(guān)鍵時(shí)刻，“垂簾聽政”的大佬回到幕前也并非不可能。
傳統(tǒng)企業(yè)掌門人退休難，與其自身情況密不可分。與年紀(jì)輕輕就創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人不同，傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)的年齡多為40多歲。當(dāng)終于有所成時(shí)，他們的年齡也到了60多歲，凳子還沒坐熱，讓自我感覺仍在黃金年齡段的企業(yè)家退休，現(xiàn)實(shí)么？
無論是董明珠還是曹德旺、宗慶后等傳統(tǒng)企業(yè)掌門人，都希望接班人能延續(xù)自己的發(fā)展理念，繼承并復(fù)制以往的高光時(shí)刻。只是這些巨頭公司或多或少仍存在問題，當(dāng)它們面臨困境，掌門人的退休便更無從談起。
或許只有解決了創(chuàng)新乏力、渠道困局、傳承等一系列難題，董明珠們才能甘于謝幕。
說到底，功成身退是大佬們畢生奮斗后的愿望，只是在激烈博弈的商場，他們不得不站好最后一班崗。
本文來自微信公眾號“商業(yè)人物”（ID:biz-leaders），作者：云磐，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
