楚漢之爭后，劉邦在總結自己取得勝利的經驗時，說過這么一段話：
“運籌帷帳之中，決勝千里之外，我不如張良；
鎮國家，撫百姓，給饋賞，不絕糧道，我不如蕭何；
連百萬之眾，戰必勝，攻必取，我不如韓信。
這三個人是天下人杰，可是都能為我所用，所以我能夠奪取天下?！?/p>
劉邦不擅長帶兵、謀劃和理財，但他善于用人，能驅使比他厲害的人為其效命，因而能成就大業。
每個人都有自己的長處和短板。在不擅長的領域拼命找尋存在感，往往耗盡心力卻所得無幾。
而真正聰明的人，都在做擅長的事，并且堅持做下去，做到極致，直至取得成功。
在經濟學里，有一個“木桶理論”。大意是說，一個木桶能裝多少水，不是取決于最長的那塊木板，而是最短的那塊木板。
這話也沒錯，一個人的發展，往往會受限于自身的缺點和短板，所以要補足短板，改善不足，不斷提升自己。
但是，短板只是會制約你的成功，真正決定人生是否成功的決定要素，其實在于你的長板，在于你能否發揮所長。
所以，與其在短板上努力，勞心勞力地去做自己不擅長的事情，不如發揮所長，去做自己真正喜歡和擅長的事情。
有這樣一個故事：德國鋼鐵大王奧古斯特·蒂森年輕時，曾想成為一名文學家。
為了實現自己的文學夢想，他結交了很多文學界的朋友，每天不知疲倦的讀書，然后奮力寫作。
但是，三年過去了，他在文學界還是毫無建樹。
蒂森感到很迷茫，也很痛苦。他的父親勸告他說：你最好還是選一件你擅長的事情來做。
于是，蒂森放棄了寫作，選擇了最擅長的經商。
果然，在自己擅長的領域，蒂森如魚得水，很快就闖出了一番天地，生意越做越大，最后成了德國名副其實的“鋼鐵大王”。
后來，在回顧過往經歷時，蒂森說：我之所以成功，不是因為我最努力，而是因為我選擇了只做自己最擅長的事情。
人這一生，時間和精力都很有限，你不能用時間來證明你不擅長做某些事，而應該在有限時間里做好你真正擅長的事情，創造價值。
那么，如何知道自己擅長些什么呢？
比方說你是一名銷售，你做了五年，但業績始終平平，甚至不如剛入職幾個月的新人，那銷售是你擅長的事情嗎？
不是的，擅長的事情不是你正在做的或者長期堅持在做的事情，而是你發自內心喜歡的，拿手的，并且能拿到結果的事情。
真正擅長的事，有三個重要因素：
1、你拿手的事情。這個事情是你的特長所在，能形成競爭優勢。做銷售，別人能得70分，而你能得90分。
2、能拿得到結果。并不是說在某些領域你知道的多了，就擅長了。你必須發揮所長，能夠拿到結果，做出業績。
3、發自內心的熱愛。因為只有你真正發自內心地熱愛這個事情，你才愿意不斷去嘗試，去精進，直到拿到結果。
這個世界上從來就沒有所謂的庸才，只是選錯了方向，站錯了位置而已。
所以，不要在不擅長領域死撐，換個方向，去發揮你的特長，做真正擅長的事情，這才是你最好的選擇。
擅長不是重復做簡單的事情，那樣容易陷入能力陷阱。
擅長是把簡單的事情重復做，做好做精，做到極致。
把擅長的事做到極致，才是成功的最大捷徑。
陶華碧把辣椒醬做到了極致，所以有了“老干媽”這個年入數十億的世界品牌；
近藤麻理惠把做家務、整理衣服做到了極致，所以成了世界知名的整理專家，更被美國時代雜志評選為影響世界的100人之一。
喬布斯把手機、電腦做到了極致，所以誕生了iPhone、iMac這樣驚艷世界的科技產品，改變了人們的生活方式。
很多時候，你用什么樣的態度對待你所做的事情，也會回報給你什么樣的結果。
做好一件事，并且把它做到極致，勝過把一萬件事情做的平淡無奇。
如何把擅長的事情做到極致？具體說來，你要做到以下幾點：
1、專注
做到極致的第一個要素是：專注。
集中精力做你擅長的事情，持續深耕，不斷精進，便能達到別人難以企及的高度。
“股神”巴菲特正是如此，他一生都在做一件事：研究股票。他從小就開始閱讀和學習所有與股票投資相關的書籍，長大后更是深入研究關于投資方面的各種理論，極致專注，令他終成為世界著名的投資大家。
“每個人終其一生，只需要專注做好一件事就可以了。”他說。
當你真正專注于某件事情上時，不為外物所侵擾，就不會縈繞于焦慮之中。當你專注地投入進去，你會覺得興奮。
很多人認為敲代碼很枯燥、無趣，但專注于此的人，會覺得鍵盤敲擊的聲音都是一個個音符。
2、重復做
做到極致的第二個關鍵因素：重復做。
為什么要重復做？因為你唯有實打實地去訓練，重復做你擅長的事情，你才能真正摸透一個行業，成為該領域的頂尖高手。
心理學家格拉德威爾曾提出一個著名的“一萬小時定律”。
大意是說，一個人要成為某個領域的專家，至少要付出10000小時的努力。
10000小時，如果按照每天工作八小時，一周工作五天來計算的話，那么成為一個領域的專家，至少需要五年的積累和沉淀。
即便是很多被視為“天才”的人物，也逃不開這個定律。
比爾蓋茨在念哈佛時就創立微軟，是很多人推崇備至的少年天才。但你不知道的是，蓋茨在進入哈佛時，已經積累了六七年上萬小時的代碼經驗。
蓋茨在13歲時，就開始學習編程了。他總是竭盡所能地練習編程，練習再練習。
他經常在父母都入睡后，悄悄地溜去家附近的華盛頓大學練習編程技術，后來還通過為企業免費提供代碼服務的方式獲取上機機會。不斷練習和積累，為他創立微軟奠定了基礎。
3、思考
你光有專注，重復做一件事這還不夠，你必須得有自己的思考。
為什么有的人做一個工作做了五年、十年，工作時長遠超10000個小時，卻仍然碌碌無為，沒有什么大的成就？
一個根本的原因，就在于他只是在機械地、單調地重復著自己的工作，他缺乏自己的思考。
沒有思考，就不會有任何的改進，那所做的事情永遠就只會停留在一個水平上。
舉個例子，你是一名資深的文案，你很勤奮，也很努力，你總是為了工作而加班到很晚，甚至周末都在加班。在老板的眼里，你或許是公司的楷模，但如果你沒有深度思考，沒有形成自己的知識體系，不能帶團隊，那你的職業生涯可能也就到此為止了。
勤奮不等于結果，只有不斷對你所做的事情進行有意識的深度反思，你才能認清楚自己，進而不斷實現自我進化。
4、迭代
思考之后，應有迭代。
光思考，不行動，只會永遠停留在原點，沒有任何結果，迭代才會有進步。
迭代包含三個方面：
1）迭代認知
每個人對于一件事物的認識都是一個從淺入深的過程。
同一件事情，做一次和做一萬次，肯定會有著不同的認知。
你不能被封閉在知識和經驗的囚籠里，讓思維變得僵化，看不見事物的變化。
一旦你的思維僵化了，就很難跟上這個世界的快節奏，就更難以認識自己，提升自己。
所以，你要迭代自己的認知，更新自己的認知體系。
2）迭代能力
你不能抱著“一招鮮，吃遍天”的想法，必須在不斷的訓練中迭代自己的能力。
能力是因需求而產生的，如果你忽視需求，漠視外部的變化，不去迭代能力，那你永遠也不會有大的成就。
舉個例子：你是一名傳統媒體從業者，但如今紙質傳媒行業越來越不行了，公司轉型做新媒體，比如公眾號運營、抖音直播等。內容的傳播媒介發生了變化，如果你還只具備傳統媒體的寫作功底，而不去迭代自己新媒體內容的撰寫能力，那你遲早會被淘汰。
3）迭代效率
同一段路，一個新手司機，和一個在這段路上開了成百上千次的老司機，所花費的時間是不一樣的。
同樣的，同一件事，你每做一次都應該比上一次好，要有精進，要有效率的提高。
效率的迭代，主要來自于三個方面：你是否具備成熟的知識體系；流程是否得到了優化；工具是否得到了有效應用。
太多“聰明人”，一生沒有做好一件事。真正聰明的人，一生都在做一件事，把擅長的事情做到極致。
要把事情做到極致絕不容易，但也正因為它不容易，那些真正做到極致的人和組織反而更能脫穎而出，成為贏家。
本文來自微信公眾號 “創業酵母”（ID：chuangyejiaomu），作者：酵研院，36氪經授權發布。
