今年畢業季，隨著最后一批90后走出 大 學校園 ，從小被貼上“叛逆”“個性”“不服管教”標簽的九零一代終于全員到齊，踏上通往成年人社會的旅程。
千禧年仿佛生出一條天然的分割線，橫亙在職場人與大學生之間。沒幾年前還在標榜“新新人類”的90后，已經走向舞臺中央，成為職場里的中堅力量。
最近，中國青年報面向全國大學生的一份就業調查顯示，67.65%的大學生評估自己畢業10年內會 年入百萬 ，超過20%的大學生預期自己畢業后 月薪過萬 。
年輕人為自己創造了一扇任意門，裝滿對未來生活的美好幻想。然而這幻想究竟懸浮在什么水平？不妨來看看經歷過社會毒打的90后職場前輩們真實的薪資狀況。
在社會上摸爬滾打幾年后，那些混得比較好的90后們如今都怎樣了？ 他們過著怎樣的生活？
有人年紀輕輕已年薪百萬，有人邁過而立之年卻負債累累，當代90后的存款水平就好像薛定諤的錢包。對于大多數步入社會有些年頭的90后中高端人才，他們的真實薪資到底怎么樣？
根據獵聘發布的《當代年輕職場人現狀洞察報告》，2021年1-8月，90后中高端人才的平均年薪在 13萬元左右 ，也就是月薪剛剛過萬的水平。 如果將年齡范圍放大至全部，這個數字大約是18萬元。 在他人眼中過得風生水起的90后中高端人才們，距離整體的收入水平還有一段路要走。
在真實的數字面前，社交媒體上動輒“年入百萬”的幻想如同懸浮的幽靈被針戳破，把年輕人拉回地面。 但如果覺得這個數字低了，不妨將格局進一步放大。
2020年，我國人均年收入是3萬元人民幣，6億人每月 收入僅有1000元。 總體而言，90后中高端人才們的薪資雖然比不上被80后領導們拉高的平均水平，但已妥妥站 在了金字塔的上游。
盡管暫時拉低了打工人的平均收入線，但近四年來， 90后中高端人才們的薪資漲幅高于整體 。距離 “35歲被退休”的恐怖傳言還有幾年，90后中高端人才們尚有時間和精力應對職場上的種種困難，大多數處于20-30歲的他們正 走在事業和人生的上升期。
說完了90后中高端人才們工資情況，讓我們再來聊聊存款。
“大城市賺錢大城市花，一分別想帶回家”是網絡上對都市打工人的調侃。面對本就望塵莫及還在不斷攀升的房租物價，90后中混得比較好的職場人到底有多少存款？
印象中總是和月光、負債、精致窮掛鉤的90后們，其實并非外界想象的“今朝有酒今朝醉”，對近九成的90后中高端職場人來說，每月工資都有結余才是生活的常態。
在豆瓣“喪心病狂攢錢小組”，有超過58萬年輕人分享攢錢經驗，他們認準了“勤儉勤勞總不會錯”，這也成為年輕人理財生活的一個縮影。
“雖然掙得不多，但是我會按比例去規劃用度。比如我有3000元錢，但買衣服的錢不能超過20%，也就是600塊，這樣才能保證結余。”95后新媒體運營菜菜告訴DT君，“對我來說，存錢帶來的安全感比花錢的快樂更真實可靠。”
寅吃卯糧的情況固然存在，但不得不說，這屆年輕人越來越會存錢了。這一點，看看90后中高層們的小金庫就知道了。根據獵聘的調研數據， 將近一半的90后中高端人才有5萬-30萬的積蓄 ，大約是一部小轎車的價錢。
還有極少部分人的資產額達到了百萬以上，面對這部分人，也無需請教“做了什么副業”“大學什么專業”，他們的錢也不一定是打工賺來的。
扒完了90后中高端人才的存折銀行卡，我們再來聊聊這屆打工人的工作狀態。
都說升職加薪的最好方式是跳槽，在跳槽找工作的過程中，選擇一座適合自己的打工城市是每個職場人都要面對的問題。對于以搞錢為第一要義的年輕人來說，薪資更高的一線城市自然吸引著90后的目光。
2021年，最令90后中高端人才心向往之的打工勝地，恰好就是 北上廣深四座一線城市 。線級優越，對90后中高端人才的平均招聘年薪也都超過了19萬大關。
其中上海以超9%的投遞比成為了打工人最向往的工作城市TOP1，平均薪資最高的北京僅次于上海，排名第2。
除此之外，杭州在吸引90后人才方面也緊隨其后。坐擁阿里巴巴、 網易兩座大廠的杭州，人才凈流入率已經連續5年排名全國第一。且不論西湖美景如何浪漫絢麗，20.6萬的平均年薪已經牢牢地拴住了只想搞錢的年輕人的心。
而從工作地流動情況來看，一場北上廣深對年輕人的爭奪戰早已暗中打響。
和求職人數最多的城市相同，因工作而跨城市流動的90后中高端人才，大多輾轉于北上廣深。具體而言，第一份工作在廣州，目前工作在深圳的年輕人占比最高；反過來看，從深圳到廣州的年輕人也不在少數，排在第三名。
除了廣深，北上之間的互相流動也頗為頻繁。京滬問題是個老話題了，在即刻話題“北京上海，我如何做出了選擇”下，不少駐京人士、在滬人員講述著自己的切身感受。
喜歡北京的朋友舍不得冬天的暖氣，鐘情上海的人則認為“北京只是北京，上海意味著整個江浙滬”。如果從90后中高端人才職場人用腳投票的結果來看，這道單項選擇題，還是上海略勝一籌。
在90后中高端人才流入的打工地中，杭州作為唯一的非一線有些亮眼。 豐富的就業機會、逼近一線的薪資待遇和低于一線的住房成本，讓這座擁有天然互聯網基因的城市吸引了不少滬上年輕人的目光。 從上海來到杭州，成為不少年輕人的選擇。
除了在大城市間流轉，不少90后中高端人才 從大城市周邊來到了一線 。比如蘇州到上海，天津到北京等等。28歲的Devin曾在南京做過兩年品牌推廣，經歷了一年讀研生活，他選擇在上海重新開始，“南京很容易，上海很難，但在上海選擇大一點，不行了還可以回南京”。
對這群人來說，大城市周邊的第一份工作既是他們向外瞭望的跳板，也給他們試錯機會和撤退的余地。
堅定奔赴大城市的同時備好退路，是90后中高端人才的拼搏態度。但不管逃到哪里，加班和內卷都是職場人逃不開的現實難題。
根據獵聘的調研， 超9成90后中高端職場人的平均加班時間在1-3個小時 ，如果按照6點鐘下班來算，七九點走出辦公室只是日常。
“隨時隨地被call，遇到節點可以工作到凌晨兩三點”是生活的常態。更不用提加班文化過剩的互聯網大廠，格子間不滅的燈光記錄著程序員們變禿變強的奮斗史。
在上榜的加班原因中，近七成90后中高端人才由于工作量大而加班，超56%的人將下班生活的終結歸因于 職場內卷 ，讓人想起那句細思恐極的話——
“讓你加班的不是老板，而是其他愿意加班的同事”。
并非所有人都是熱愛工作的摩羯，支撐90后中高端職場人在下班時間勤勤懇懇打工的，大抵不是敬業，而是為了賺錢和生活。
當被問及為什么愿意加班，90后打工人阿冰告訴DT君兩個字——生存。“還不是為了活下去，經常在崩潰的邊緣，我每天都問自己一遍，要不要去提離職，然后繼續加班繼續卷。”
在職場上打拼幾年后，初來乍到的新鮮感逐漸褪去，不斷加快的工作節奏壓迫著打工人的神經。當消耗感超過意義，工作倦怠也就浮現出來。對于超八成的90后中高端人才打工人來說， 幻想躺平 成為他們的日常心理活動。
辭職躺平說得輕巧，但如果沒有家產要繼承，普通年輕人們多半還是口嫌體正直。約95%的年輕人認為自己沒辦法徹底躺平，也從側面說明了年輕人嘴炮的功力。
DT君的朋友Gigi說自己是“間歇性躊躇滿志，持續性羨慕躺平”——一邊羨慕躺平的人，一邊在渾水摸魚中社畜生活。用她的話說，躺平的時候大家都有，但還從沒見過哪個卷的人突然躺平再也起不來的。
選擇躺平是緩解焦慮生活的一劑解藥，但不一定是良方。盡管過半90后中高端人才在躺平后將自己從無效競爭中解脫了出來，但如果沒有對人生清晰的規劃和目標，就可能如另外30%的年輕人一樣，落入更加頹廢、更加焦慮的泥沼。
小時候以為畢業工作就能成為人生的主人，工作幾年后，年輕人開始把掌控自己人生的希望寄托于 提前退休 。
盡管距離法定退休年齡還有二三十年的距離，已經有大約13%的90后，希望能在45歲前就過上退休生活。在這群人眼中，提前退休意味著提前掌握自己的人生、告別無意義的工作、逃離高壓和盡情享樂。
這幾年，隨著倡 導“財務獨立、 提早退休”的FIRE運動在 中國興起，不再為了工作而工作成為不少人的追求。 年輕人 相信，只要通過降低物欲、開源節流攢夠一年生活費的25倍，就能實現提前退休，靠每年4%的理財收益生活。
經歷過996、007的職場人，把年輕時最富活力的生命交付給了工作，然而一旦過了傳說中的35歲分水嶺，依然面臨著被無情拋棄的危機。
一小部分深諳其道的90后中高端人才職場人，不再 把人生的意義全部寄托于工作，享受生活本身就是人生的旨趣。
不過，從整體來看，在實際中已經躺平的90后僅有5.08%，想要在45歲以前提前退休的也僅有13%。
這意味著，想要為自己人生加速的人仍是少數， 大部分人都是像你我一樣，每天按部就班工作、關心柴米油鹽的普通人 ——不強求自己“更高、更快、更強”，而是遵循自己的人生軌道，一步一步踏實地走著。
正如白巖松所說，沒有一代人的青春是容易的，每一代有每一代的宿命、委屈、掙扎、奮斗。
不管是過去的80后，還是現在的90后、00后，我們都不用著急，也不用焦慮。
“普通”不是一個什么成功或失敗的概念，只要能過好自己的生活，普通也難能可貴。
（題圖來源：《武林外傳》）
本文來自微信公眾號“DT財經”（ID：DTcaijing），作者：金花鼠，36氪經授權發布。
