“彈性工作崗”拓寬“寶媽”就業(yè)路（主題）

中國婦女報全媒體記者 袁鵬?范曉潔

【資料圖】

“其他工作得按時按點去，照顧不了孩子，在這里我可以把假發(fā)帶回家制作，沒有硬性工作任務，自己想做多少做多少，有事了也可以隨時出去忙，到飯點可以回家做飯接孩子，我對這份工作很滿意。”

日前，在甘肅省金昌市金川區(qū)“小倩寶媽工作室”上班的牛永莉說起自己的工作時高興得合不攏嘴。

牛永莉今年36歲，和丈夫一起在金昌務工。她是一位有著三個孩子的媽媽，以前因為照顧孩子的緣故，牛永莉沒辦法脫身出去工作。如今，“小倩寶媽工作室”解決了她上班和照顧孩子的難題。

走進金川區(qū)寶晶里社區(qū)的“小倩寶媽工作室”，整齊的工位，溫馨的氛圍，“寶媽”們正在這里認真工作。一個頭模、一把鉤針、一撮頭發(fā),在她們的“飛針走線”下，一個個假發(fā)套很快就初具模型。“小倩寶媽工作室”是金昌市省級“巾幗鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”之一，工作室主要針對陪讀媽媽、育兒婦女等靈活就業(yè)群體，設置上班時間彈性的“媽媽崗”，為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建了平臺。

“這份工作真的很適合我們這樣的‘寶媽’，到這里來可以有自己的社交圈、朋友圈，逢年過節(jié)工作室還有聚餐和團建活動，我一個月能掙2000～3000元。”“寶媽”聶婷婷是這里的老員工了，她高興地對中國婦女報全媒體記者說。

既能兼顧家庭，又能有一份穩(wěn)定的收入，曾是眾多“寶媽”的心聲，也是金昌市婦聯(lián)服務婦女群眾中的難題。如今，在“小倩寶媽工作室”，像聶婷婷這樣離不開家、放不下娃的“寶媽”們找到了家庭和工作之間的平衡點，實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望。

因為自己淋過雨，所以總想替別人撐把傘。女兒已上初中的李小倩說起“寶媽工作室”的創(chuàng)辦初衷和創(chuàng)業(yè)艱辛，感慨連連：“一些‘寶媽’太不容易了，又要照顧家庭孩子，還要賺錢補貼家用，我就想打造一個可以帶娃賺錢兩不誤的‘寶媽樂園’。”

敢想敢干！李小倩在朋友的介紹下，開始嘗試制作假發(fā)，2019年她獨自到山東、河南等地學習假發(fā)編織技術。2020年6月，學成回來的李小倩創(chuàng)辦了她的第一個“寶媽工作室”，專為“寶媽”們提供就業(yè)崗位。2021年，在婦聯(lián)的扶持下，李小倩將第二個“寶媽工作室”開在了寶晶里社區(qū)。

門檻低、零投入、收益穩(wěn)定、時間靈活……李小倩的“寶媽工作室”吸引了眾多“寶媽”前來工作。家住金冠花園的劉曉霞剛到工作室，是個“編織新人”，她笑聲朗朗地說：“假發(fā)編織學起來不難，很快可以上手，我前天交了兩件貨拿到了100元，這份工作可以讓我照顧好兩個孩子，我很喜歡。”還有來自雙灣鎮(zhèn)的姐妹花王亞萍和王亞茹，來了就不想走：“這不僅僅是我們工作的地方，主要感覺這兒就是一個‘家’，讓我們有了歸屬感。”

據(jù)悉，李小倩的“小倩寶媽工作室”截至目前共培訓300余人，目前固定就業(yè)有100余人，工作室年收入可達84萬元，切實為“寶媽”們撐起了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一片藍天。

據(jù)介紹，近年來，金昌市婦聯(lián)精準對接婦女需求，整合資源、搭建平臺，通過舉辦勞務品牌培訓班、“巾幗鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”骨干培訓班等，以務實舉措拓寬婦女增收致富渠道。2022年以來，舉辦各類技能培訓班20余期，培訓婦女近800名，吸納1000多名婦女就近就業(yè)，幫助婦女群眾在家門口端起“飯碗”。

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