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2月2日，云南滇中新區投資促進局開展招商引資業務能力測試，進一步提升全局干部職工業務知識和能力水平，通過選兵、練兵、強兵的方式，鍛造一支高素質、專業化的“招商鐵軍”。

考試前，滇中新區黨工委委員、管委會副主任夏生安對測試初衷、測試紀律、成績運用等進行說明。他表示，招商引資是新區經濟發展的“生命線”，新區投資促進局要按照昆明市委、市政府的要求，堅持“四用四不用”，結合“當好排頭兵”大競賽活動，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，不斷強化招商隊伍建設。全體干部職工要以此次測試為契機，找出并補齊業務短板，熟練掌握產業政策、招商政策，提升業務水平，為精準高效開展招商引資工作打下堅實的業務基礎。

本次測試實行閉卷作答，通過禁帶通信設備、單人單桌的形式進行考試，由專人負責出題、監考、閱卷，確保測試結果的真實性。測試內容包括云南省發展戰略、昆明市招商引資工作要求及全市重點產業、滇中新區主導產業招商引資政策及資源稟賦等應懂應會知識和客商重點關注內容。測試題型有填空題、簡答題、問答題3種題型，多角度檢測干部職工的業務水平和履職能力。

按照新形勢下招商工作需求，接下來，新區投資促進局還將有針對性地開展各產業領域知識、招商引資業務技能、項目建設流程的學習和培訓，重點提升招商人員產業分析、項目洽談、政策把握、項目促進、投資服務等能力，建立一支強大的專業化招商引資團隊。同時，深挖細學省內外招商典型案例和經驗做法，形成示范引領、比學趕超的態勢。

云南網記者肖永琴

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