在職業發展的道路上，選擇一家值得信賴和有發展前景的公司至關重要。然而，很多求職者在投遞簡歷后往往無法得到回復，或是入職后遭遇黑心企業的不公平待遇，導致職業發展受阻。那么，如何才能判斷一家公司是否值得入職呢？接下來，啟信寶就給大家帶來一份“秘籍”。

一、看企業評分

企業評分是啟信寶綜合評估企業綜合實力、信用狀況、經營狀況、風險狀況等多個維度的分數，在投遞簡歷之前能對公司有一個全面的了解，初步判斷該公司的實力和信用狀況。一般來說，信用等級較高的企業沒有過大問題，求職者可以優先選擇；信用等級較低的企業可能存在一些問題或者隱患，需要求職者再三斟酌。

二、看工商信息

通過查詢公司的注冊資本、企業年報、經營范圍等信息，可以清楚地了解企業的背景和規模。一般來說成立時間較長、注冊資本較高、人員規模較大的企業比較穩定和可靠，可以提供一個良好的職業發展平臺；相反，小公司則帶有很大的不確定性，容易出現抗風險能力差、管理混亂的現象，在了解時需要更詳細的溝通公司對未來發展的看法和預期，作出更加明智的求職決策。

三、看社保信息

啟信寶還提供顯示企業有多少人繳納社保和繳納情況的功能，可以讓你判斷企業是否重視員工福利和合法權益，可以通過查看參保人數與人員規模是否相符合、繳納情況是否正常，了解公司的用人情況和員工待遇。一家靠譜的公司注重員工福利待遇，能夠吸引優秀的人才并提高員工的歸屬感，幫助員工更好地專注于工作、提升職業發展動力。

四、看風險信息

一個企業的風險信息包括法律訴訟、行政處罰、勞動仲裁等等，用于警惕企業是否存在違法違規或者不良經營的情況。對于求職者來說需要特別關注勞動仲裁的信息，如果有類似風險法律訴訟比較多的情況，后期極有可能出現拖欠工資、非法辭退等違規問題。并且對于對長時間大量招聘、離職率高的公司，都要提高警惕。

需要注意的是，求職應當優先選擇公共就業人才服務機構和正規市場中介機構，通過合法的、正當的、信譽好的信息渠道來掌握和了解招聘信息。啟信寶則為求職者提供企業的真實信息，對心儀的企業進行反向背調，幫助求職者做出更合適的選擇。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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