新華社成都12月28日電（記者李力可）“最高安家費45萬元，涉及工業、教育、衛健等多個行業……”日前，四川省營山縣發布的一則人才新政策引發關注，營山縣人才辦主任朱彩宏表示，該人才引進政策的出臺在營山尚屬首次。

據了解，營山縣委、縣政府于近期出臺了工業企業“百企百匠工程”、教育領域“十百千工程”、衛健領域“千引工程”實施方案。根據方案，營山將通過5年時間，評選“企業工匠”100名、“綏山名匠”30名；培育名師工作室30個、名師300名、骨干教師1000名；引進各類醫衛人才不少于1000名。

近年來，營山堅持黨管人才原則，在“引、育、管、用、留”5個環節發力，構建黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，相關單位密切配合的人才工作格局。2021年，營山落實1000萬元人才發展專項資金，在人才專編、引育激勵、政策優惠、管理考核、服務措施等方面強化人才招引政策支撐，建立了縣領導聯系優秀人才制度，為優秀人才頒發“綏山英才綠卡”。

同時，營山與重慶南岸區、經開區、墊江縣等地結為友好區縣，推進“雙招雙引”，新簽約項目31個，招商到位資金70億元，引進企業人才126名；攜手構建“華西-營山”醫聯體，引進培養人才147名；與武漢大學等10所高等院校合作，建立農業科技實驗示范基地20個。

目前，營山建有國家高新技術企業8家，省、市級企業技術中心13戶、全省“專精特新”中小企業11家、科技型中小企業66家，惠及科技產業人才294名，累計申請專利1646項。

此外，營山大力實施樂業、安居工程，建設人才公寓，發放住房補貼，協調解決人才子女就學、老人就醫、家屬就業等困難，提升人才“歸屬感”。